行政人事主管（德保）

职位描述

职位描述：

1、制订并执行人员招聘计划，确保人员的合理供给；

2、管理各项劳动人事制度管理；

3、完成公司日常事务管理及办公用品、固定资产管理；

4、简立标准化的日常行政管理流程和接待管理流程；

5、完成公司各类项目申报及外联事务；

6、完成领导交办的其他辅助工作

任职要求：

1、男女不限，行政管理、人力资源管理等相关专业大专以上学历

2、熟悉人力资源模块及流程，有较强的招聘能力；

具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，具有良好的沟通能力及团队协作精神。 

公司简介

海升集团成立于1996年，2002年被评为国家级农业产业化重点龙头企业；2005年，“中国海升果汁控股有限公司”以红筹形式在香港联交所主板正式挂牌上市，股票代码0359，同时也是陕西首家在香港主板市场上市的企业； 2012年起，集团确立打造中国果蔬领域高端品牌战略，致力于全产业链融合的发展模式，业务涉及果蔬育苗、现代化种植、果品仓储物流、生鲜销售、果蔬多元化产品精深加工、现代农业观光旅游等，已经成功蜕变为一家品牌化运营的大型现代农业集团。
       首先，海升集团的加工业务板块，从1996年开始进入浓缩苹果汁生产行业，是行业领先的浓缩果汁生产企业及出口商，在全国苹果主产区六个省份战略性布局10家工厂，年水果加工能力280万吨左右，生产包括浓缩苹果汁、梨汁、红薯汁、草莓汁等系列浓缩汁产品、香精、果胶等精深加工产品、自有品牌果汁饮料和果酒等终端消费产品，销售网络遍布全球三十多个国家，与国内外饮料食品行业巨头建立了长期稳定的战略合作关系，产品质量获得了国内外客户的高度认可。
      其次，海升集团农业业务板块致力于整合全球先进的品种资源、苗木资源、种植技术、提升改造国内传统产业模式，实现规模化种植、集约化经营，通过近几年的发展，实现了苹果、柑橘、莓类、胡萝卜、梨、樱桃、猕猴桃等品类的种植布局。在全国建立近120个果蔬种植基地，总种植面积近二十万亩，力求打造单品类扩规模，多品类全产业链的多维度发展模式。
      与此同时，海升集团结合自身优势和特点发展观光旅游业。依托当地种植形态开展特色观光和旅游餐饮，多区片打造特色主题公园。贸易流通方面，集团大力发展果蔬鲜销及消费饮品业务，创建“清谷田园”、“edenview”、“米奇拉”、“自然主义”、“吮指甜心”、“妈妈的故事”、“C菓语”、“Chorle”等果蔬和饮品品牌，提升产品附加值。集团已在全国范围内建立了八大销售区域，涵盖西北、西南、华北、华南、华中、华东等地，并将积极拓展大型商超、连锁、电子商务等渠道，建立产品渠道优势，致力于将海升产品品牌打造为中国高端果蔬著名品牌。

      陕西海升果业发展股份有限公司运城分公司位于运城市盐湖工业科技园内。总投资2亿元人民币，生产能力达100吨/小时，年生产浓缩果汁5万吨，提取苹果香精1000吨。
      同时，运城分公司管辖着运城现代农业、陕西太白超越农业、广西百色超越农业、罗甸超越农业、靖西海越农业、靖西超越农业、德保超越农业、四川会东超越农业、昭觉超越农业、仪陇海越农业、平昌海越农业、巴中巴州现代农业、重庆越海农业、云南永胜农业等十六家农业公司及华南销售大区，目前新基地开拓进程加快，主要集中于四川、广西、云南和贵州等地区。
       公司在广西百色区域有百色超越农业有限公司、靖西海越农业有限公司（苗圃基地、大田基地）、德保超越农业有限公司等，随着新基地新项目的不断拓展，更多机会在等你来