百色人事经理/人事主管招聘
桂聘提供2025年11月百色人事经理/人事主管最新招聘,右江区5条田东县3条,平均工资约为4606元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多人事经理/人事主管人事经理/人事主管人力资源招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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人事主管
5000-7000元4小时前
邢松工作内容:
1.组织制定、执行、监督公司人事管理制度;
2.人员招聘,包括内部招聘和外部招聘;
3.公司各项信息及时录入,并定期整理数据,向上级出具数据分析结果;
4.负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作;
5.维护更新人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料;
6.劳动合同管理,新员工合同签订和老员工合同续签;劳动关系梳理;解除劳动关系等;
7.负责考勤管理及人事各项表格,保证数据准确
8.协助活动会场布置、组织、主持等工作
9.对接各部门负责人,制定每月部门招聘计划人员
10.统计南宁总部所需的各项数据
11.协助上级完成其它临时事项
任职要求:
1.大专及以上学历
2.擅长招聘,从事人力资源工作5年以上,管理经验2年以上,能力强可放宽条件
3.具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强
4.熟练使用常用办公软件及相关人事表格制作
5.工作细致,熟悉各项人事政策及劳动法规
上班时间:早上8:30—12:00,下午14:00—18:00,上六休一
薪资待遇包括:
【基本薪资】底薪4.5k起+绩效+年终奖+股份分红,综合收入6K-7K
【综合福利】传统节日礼品、生日Patty专属礼物、省内外旅游、法定节假日
【带薪年假】超长14天年假,还有带薪年假哦
【全勤奖】额外的全勤奖也是对工作基础的认可
【工作环境】位于市中心,明亮开阔、环境优美 -
招聘主管
3000-8000元4小时前
韦雁南1.负责统筹协调各专业部门,实现对室内装饰设计进度、质量和效果的把控;
2.协调公司内部资源,提高客户满意度;
3.协助公司大型营销活动的策划与实施; -
人事经理
4000-8000元4小时前
梁女士HR工作内容:
1、负责公司人力资源的整体规划和管理,包括但不限于招聘、培训、绩效管理等;
2、建立和完善公司的人力资源制度和流程,确保人力资源管理的规范性和有效性;
3、参与公司重大人事决策的制定和执行,提供人力资源方面的专业建议。
岗位要求:
1、具备扎实的人力资源管理知识和技能,能够独立处理和解决人事相关问题;
2、具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与各部门有效协调和合作;
3、具备较强的领导能力和责任心,能够带领团队完成工作任务。 -
人事经理
4000-9000元4小时前
李家炜人员招聘,培训,绩效,考核。 -
人事专员
3000-5000元2025-11-26
邢松工作内容: 1.组织制定、执行、监督公司人事管理制度; 2.人员招聘,包括内部招聘和外部招聘; 3.公司各项信息及时录入,并定期整理数据,向上级出具数据分析结果; 4.负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作; 5.维护更新人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料; 6.劳动合同管理,新员工合同签订和老员工合同续签;劳动关系梳理;解除劳动关系等; 7.负责考勤管理及人事各项表格,保证数据准确 8.协助活动会场布置、组织、主持等工作 9.协助上级完成其它临时事项 任职要求: 1.大专及以上学历 2.擅长招聘,从事人力资源工作1年以上,具备基础HR知识 ... -
行政人事经理
5000-6000元2025-11-25
黄女士技能要求: 人力资源管理师 岗位职责: 1、负责公司的行政管理,协助总经理做好各部门之间的综合协调。负责对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实; 2、负责公司各项制度的制定和监督执行,负责公司各类文件的管理及发布; 3、负责公司的对外联络及公共关系,安排各类会议和接待工作; 4、负责公司资质的申报及规划,安排办理公司各类证照的年检、变更等手续; 5、负责公司的总务管理和安全保卫工作; 6、负责企业文化的宣传和建设,企业形象的建立; 7、负责公司组织架构的设计、岗位描述,组织人员的招聘、培训和考核; 8、负责员工关系管理及部门的团队建设; 9、依据人力资源战略规划和年度... -
人力行政专员
2000-4000元2025-11-25
黄女士1、负责公司人员招聘、入离职、考勤考核、五险一金办理等工作。 2、要求有人事工作经验,性格外向开朗,具备接待能力。 3、此岗工作地点为:德保县龙光乡街道23号 -
人力资源经理/主管
5000-7000元2025-11-25
崔嘉义工作内容: 1、负责人力资源成本的管控,确保成本效益最大化; 2、优化管理体系,提升组织效率; 3、设计并改进组织架构和职级体系,以支持企业发展。 岗位要求: 1、具备丰富的人力资源管理经验,能够独立处理复杂人事问题; 2、在人力资源领域拥有全面的知识,特别是在招聘、配置和薪酬福利管理方面; 3、具有较强的领导能力,能够带领团队实现目标。 -
人力资源经理/主管
3000-6000元2025-11-25
李永庆统筹公司的人力资源管理及行政管理工作,有很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力、责任心 -
人力资源主管
3000-4000元2025-11-25
杨正年7、负责公司各项管理制度建设的工作,协助各部门完善部门的管理制度和流程体系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力资源管理各模块工作内容,能深入一线,为部门提供专业的人力资源解决方案及政策咨询; -
人事专员
4000-5000元2025-11-25
张杰1.负责员工五险一金事项 2.负责每月员工考勤 3.负责新员工入职培训 4.签署劳动合同 5.其他工作安排 -
人力资源经理
4000-5000元2025-11-25
杨正年7、负责公司各项管理制度建设的工作,协助各部门完善部门的管理制度和流程体系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力资源管理各模块工作内容,能深入一线,为部门提供专业的人力资源解决方案及政策咨询;
约 12 个岗位
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4606
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:5K
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7.9%2K
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21.1%3K
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15.8%4K
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26.3%5K
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7.9%6K-8K
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7.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
百色人力资源经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
百色人力资源经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占100%。