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百色前厅经理招聘

桂聘提供2026年1月百色前厅经理最新招聘,右江区11条平果市2条,更多前厅经理餐饮前厅经理前厅经理/领班招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

酒店前厅经理

4000-6000元
2026-01-04
罗崇铭
岗位职责:
1、督导各岗位日常工作,与其他部门做好沟通,确保各部门对客服务顺利进行;
2、制定和实施前厅的运行计划,制定并落实前厅销售业务、运营管理、培训等各项工作计划
3、正确掌握酒店客房需求及供应状况,了解线上OTA渠道线下渠道当日预抵离店;远期房态情况;
4、培训指导前厅员工提升业务技能(接待、退房、咨询等)、对客服务技能、处理客诉能力、售卡能力、宣传推广能力,同时完成协助、巡视、抽查前厅接待工作,保证前厅高质服务及工作区域整洁有序;
5、重视客户投诉,及时解决客户问题;建立前厅客户回访机制、好评提升、有效提高客户满意等制度
6、组织、主持部门内部例会,听取汇报、布置工作、协助解决工作难题;
7、负责部门的文化建设及团队培养;
8、完成上级交代各项工作,包括但不限于前厅日常管理、账务检查、人员招聘、考勤管理、视频宣传、客户回访、客户安全管理等临时性工作
任职要求:
1、形象好、气质佳,要求年龄:22-35岁;专科及以上学历、有1-3年同岗位工作经验、酒店管理专业、具备OTA渠道管理运营能力、视频拍摄剪辑优先;
2、熟悉酒店前厅管理工作、具有较强的工作责任心、执行力强、协调管理能力、沟通能力、灵活应变能力、抗压能力,及文字表达和信息管理能力;
3、熟悉酒店服务标准及系统操作流程;具备一定商务礼仪知识;
4、能够独立解决处理客户投诉能力及员工培训指导能力;
5、全面掌握前厅收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及的财务方面的问题;
工作时间:
A班:08:00-16:00
D班:12:00-20:00
B班:16:00-24:00
实际ADB班次根据酒店情况做调整
薪酬待遇:
综合薪资4K-6K
包吃包住
月休4天
购买社保
满一年后看个人表现可升星/加薪资,具体的最终由公司决定

酒店前台主管

4000-6000元
百色-平果市 1人 浏览:1
2026-01-04
罗崇铭
岗位职责:
1、督导各岗位日常工作,与其他部门做好沟通,确保各部门对客服务顺利进行;
2、制定和实施前厅的运行计划,制定并落实前厅销售业务、运营管理、培训等各项工作计划
3、正确掌握酒店客房需求及供应状况,了解线上OTA渠道线下渠道当日预抵离店;远期房态情况;
4、培训指导前厅员工提升业务技能(接待、退房、咨询等)、对客服务技能、处理客诉能力、售卡能力、宣传推广能力,同时完成协助、巡视、抽查前厅接待工作,保证前厅高质服务及工作区域整洁有序;
5、重视客户投诉,及时解决客户问题;建立前厅客户回访机制、好评提升、有效提高客户满意等制度
6、组织、主持部门内部例会,听取汇报、布置工作、协助解决工作难题;
7、负责部门的文化建设及团队培养;
8、完成上级交代各项工作,包括但不限于前厅日常管理、账务检查、人员招聘、考勤管理、视频宣传、客户回访、客户安全管理等临时性工作
任职要求:
1、形象好、气质佳,要求年龄:22-35岁;专科及以上学历、有1-3年同岗位工作经验、酒店管理专业、具备OTA渠道管理运营能力、视频拍摄剪辑优先;
2、熟悉酒店前厅管理工作、具有较强的工作责任心、执行力强、协调管理能力、沟通能力、灵活应变能力、抗压能力,及文字表达和信息管理能力;
3、熟悉酒店服务标准及系统操作流程;具备一定商务礼仪知识;
4、能够独立解决处理客户投诉能力及员工培训指导能力;
5、全面掌握前厅收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及的财务方面的问题;
工作时间:
A班:08:00-16:00
D班:12:00-20:00
B班:16:00-24:00
实际ADB班次根据酒店情况做调整
薪酬待遇:
综合薪资4K-6K
包吃包住
月休4天
购买社保
满一年后看个人表现可升星/加薪资,具体的最终由公司决定

楼面领班

3000-4000元
2026-01-04
吕德兰
岗位职责:
1. 负责楼面区域的日常管理与监督。
2. 确保服务质量,提升顾客满意度。
2026-01-04
石礼武
岗位职责: (1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责, (2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。 (3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作...
2026-01-04
姚光云
工作内容 - 负责餐馆前台的日常运营管理 - 提供优质的客户接待与服务 - 处理客人咨询和投诉,确保服务质量 任职要求 - 具备良好的沟通能力和服务意识 - 能够有效管理团队,具有团队合作精神 - 能够处理突发状况,保证前台区域的正常运作
2026-01-04
张仁爱
具有餐饮前厅经理/领班相关工作经验,熟悉餐饮服务流程和管理方法; 2. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地组织协调员工工作; 3.

酒店前台主管

3000-6000元
百色-田阳区-田州古城 1人 浏览:2
2026-01-04
赵滨
工作内容 - 完成上级领导安排的工作 - 负责酒店前台的日常运营管理 - 提供优质的客户接待与服务 - 维护前台区域的整洁与专业形象 任职要求 - 有前台接待两年及主管在岗一年以上经验 - 具备良好的服务意识和团队合作精神 - 能够有效处理客户咨询和问题 - 具有较强的沟通能力和职业素养 岗位福利:交五险 行业经验:在岗一年以上
2026-01-04
杨飞
岗位职责: 1.负责整个店面的日常管理,执行公司的管理制度,贯彻公司下达的方针政策; 2.组织带领下属完成经营指标与利润指标; 3.负责与顾客进行良好沟通,维护客户关系;保持良好的顾客满意度; 4.组织检查、追踪、反馈门店的日常工作的开展。 5.店面团队建设,指导、培训、发展下属; 6.负责整个店面的日常管理,执行公司的管理制度,贯彻公司下达的方针政策; 7.负责店面员工的招聘; 8.维持门店的QSC标准; 职位要求: 1.性别不限 2.具有足疗会所工作经验者; 3.有管理潜质和良好的沟通能力,富有团队合作精神; 4.有亲和力并对服务行业充满热情; 5.能适应快节奏...
2026-01-04
杨忠臻
有一定的管理经验,有责任心,执行力强
2026-01-04
韦永灵
1.一年以上餐饮领班工作经验 2.初中以上学历
2026-01-04
王熊
岗位职责 1、团队管理:协助经理安排并监督前台员工日常工作,包括接待、收银、预订处理等,确保流程顺畅。定期组织团队会议,分享经验和问题解决方案,帮助新员工快速熟悉业务,提升整体服务水平。 2、客户服务:当值期间,时刻关注前台服务质量,处理客人的疑难问题和投诉,确保客人满意度。在节假日或入住高峰,协助员工***理入住和退房,减少客人等待时间。 3、运营管理:负责前台物资的管理,如文具、发票、房卡等,确保库存充足。每天核对房态、入住退房数据,保证信息准确无误,与客房部及时沟通客房状态变化。 4、沟通协调:与酒店其他部门密切合作,如协助销售部跟进团体预订,与客房部协调客房清洁和特殊布置需求...

楼面部长

3000-4000元
百色-靖西县 1人 浏览:4
2026-01-04
宋德君
有一定沟通协调能力,具有高度工作责任心和团队精神,有按照公司要求对本部门执行全面的综合管理,
2026-01-04
林永德
1、负责前台基本日常管理。 2、制定前台各项业务指标及计划,并指导、落实、检查、协调计划的执行。 3、贯彻执行标准和各位规章制度。 4、组织、支持前厅会议,不止工作,解决问题。 5、监督员工正确执行其岗位职能,履行岗位职责。 6、建立和谐的团队氛围提高员工满意度。 7、完成上级交代的其他工作任务。
2026-01-04
黄金刚
岗位职责:1、协助店长做好前厅服务工作、人员管理工作。 2、协助店长迎接客人的的礼仪培训、客人就餐中服务培训流程和服务规范的培训。 3、上班前检查员工的仪表仪态,凡不符合标准和规范要求的不能上岗。 4、按规范要求逐项进行检查并作好记录,对不符合标准的应立即整改,必要时报告经理。 5、开餐后带领服务员按规范程序做好接待服务工作,督促服务员的具体操作,发现问题及时纠正确保服务质量符合标准。 6、店长休息时,履行代店长职责,带领服务员召开服务员班前会,传达上级有关指示,检查本岗工作情况,听取本岗员工意见;经常代表本岗向店长汇报工作,提出积极的建议。
2026-01-04
吴宏强
负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态
约 19 个岗位
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