百色培训招聘
桂聘提供2026年1月百色培训最新招聘,右江区167条平果市22条,有五险等,更多培训it培训安全培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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月子中心护士长
6000-7000元2026-01-04
黄晓红岗位职责:
1.负责协调和管理护理团队, 确保高质量的护理服务包括产妇和新生儿的护理、喂养和安全管理等。
2. 制定和执行护理计划和护理方案,根据产妇和新生儿的不同情况,制定个性化的护理方案,确保护理效果和质量。
3.指导和培训月子中心的护理人员,提高他们的护理技能和专业水平,确保护理团队的协作和配合。
要求:
1、护士资格证
2、可上夜班 -
物流经理
7000-8000元2026-01-04
刘总1.负责公司整体运营,制定运营计划,经济目标,管理考核,营销策略!
2.负责公司的日常管理,招工,培训,企业文化。
3.完成一定的经济指标。 -
物流经理
9000-12000元2026-01-04
李贡英岗位职责:
1.负责库存物品的管控和库龄优化,定期进行数据分析;
2.负责部门规章制度、作业流程、作业标准的制定及完善;
3.负责存储空间的布局优化,提高仓库利用率,降低相关费用;
4.负责物流成本预算控制、对物流成本进行分析及改善;
5.负责仓库货物库存盘点,做到帐实相符、帐卡相符;
6.负责物流合格供应商的开发、管理、考核;
7.负责优选员工选拔,对下属员工的管理、考核、培训,以及组织建设工作。
任职要求:
1.性别不限,年龄35-45岁,仓储物流等相关专业,学历专科及以上学历;
2.具有较强的学习能力、组织协调能力,逻辑思维能力、具备中层管理能力;
3.熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件,有较好的语言、文字表达能力;
4.能够有效管理团队,快速适应变化,具备良好的问题解决能力,拥有团队合作精神,能够与各部门协同工作。 -
酒店前台
2000-3000元2026-01-04
麻力升熟悉酒店前厅业务 热情接待进店客人,努力提升对客服务质量和网络评分,提高客户满意度 有效贯彻、落实并完成部门制订的每月部门工作计划、培训计划、营业目标 实时掌控客房预订情况,提前做好超额预订 -
客服专员/网络客服
3000-8000元2026-01-04
江斌6,、培训期3000,转正底薪+提成(包食宿) -
酒店店长
6000-10000元2026-01-04
杨华6.完成基层员工的培训计划(包括工作技能技巧、仪容仪表、礼貌用语、企业文化、工作流程、安全操作等)并实施,对直接下属(部门主管)进行业务考核、晋升提名。 7.带领员工完成阶段营业指标。 -
母婴销售顾问
5000-10000元2026-01-04
何爱圆6、服务好进店的每个客户,日常给妈妈普及营养知识 7、产品销售持续跟进服用效果,服用产品问题反馈及跟踪 8、做好产品销售、库存管理、陈列维护、卫生管理 待遇:3000,提成,五险,免费培训 朝阳行业 -
餐饮厨师长
5000-7000元2026-01-04
陆饶工作内容 - 负责餐厅厨房的日常管理,确保食材和菜品的质量与成本控制 - 指导和培训厨师团队,提升整体烹饪技能和效率 - 监督连锁餐饮店和直营店的厨师工作,保证菜品和服务的一致性 任职要求 - …… 具备1到3年厨师长经验,熟悉烧烤等烹饪技术 - 拥有连锁餐饮店或直营店的工作背景,能够有效管理团队 - 具备成本管控能力和培训能力,能够为团队提供持续的职业发展机会 -
炸鸡店店长
4000-6000元2026-01-04
陈锋3.负责店内员工的招聘、培训、考核及团队建设,提升员工的专业能力和服务水平。 4. 维护店铺形象,监督食品安全、环境卫生及设备维护,确保符合品牌标准。 5. -
西餐厅店长
4000-6000元2026-01-04
陈锋3.负责店内员工的招聘、培训、考核及团队建设,提升员工的专业能力和服务水平。 4. 维护店铺形象,监督食品安全、环境卫生及设备维护,确保符合品牌标准。 5. -
前厅销售经理
4000-6000元2026-01-04
罗崇铭1、督导各岗位日常工作,与其他部门做好沟通,确保各部门对客服务顺利进行; 2、制定和实施前厅的运行计划,制定并落实前厅销售业务、运营管理、培训等各项工作计划 3、正确掌握酒店客房需求及供应状况,了解线上 …… OTA渠道线下渠道当日预抵离店;远期房态情况; 4、培训指导前厅员工提升业务技能(接待、退房、咨询等)、对客服务技能、处理客诉能力、售卡能力、宣传推广能力,同时完成协助、巡视、抽查前厅接待工作,保证前厅高质服务及工作区域整洁有序 …… 具有较强的工作责任心、执行力强、协调管理能力、沟通能力、灵活应变能力、抗压能力,及文字表达和信息管理能力; 3、熟悉酒店服务标准及系统操作流程;具备一定商务礼仪知识; 4、能够独立解决处理客户投诉能力及员工培训指导能力 -
酒店前厅经理
4000-6000元2026-01-04
罗崇铭岗位职责: 1、督导各岗位日常工作,与其他部门做好沟通,确保各部门对客服务顺利进行; 2、制定和实施前厅的运行计划,制定并落实前厅销售业务、运营管理、培训等各项工作计划 3、正确掌握酒店客房需求及供应状况 …… ,了解线上OTA渠道线下渠道当日预抵离店;远期房态情况; 4、培训指导前厅员工提升业务技能(接待、退房、咨询等)、对客服务技能、处理客诉能力、售卡能力、宣传推广能力,同时完成协助、巡视、抽查前厅接待工作 …… 具有较强的工作责任心、执行力强、协调管理能力、沟通能力、灵活应变能力、抗压能力,及文字表达和信息管理能力; 3、熟悉酒店服务标准及系统操作流程;具备一定商务礼仪知识; 4、能够独立解决处理客户投诉能力及员工培训指导能力 -
酒店前台主管
4000-6000元2026-01-04
罗崇铭岗位职责: 1、督导各岗位日常工作,与其他部门做好沟通,确保各部门对客服务顺利进行; 2、制定和实施前厅的运行计划,制定并落实前厅销售业务、运营管理、培训等各项工作计划 3、正确掌握酒店客房需求及供应状况 …… ,了解线上OTA渠道线下渠道当日预抵离店;远期房态情况; 4、培训指导前厅员工提升业务技能(接待、退房、咨询等)、对客服务技能、处理客诉能力、售卡能力、宣传推广能力,同时完成协助、巡视、抽查前厅接待工作 …… 具有较强的工作责任心、执行力强、协调管理能力、沟通能力、灵活应变能力、抗压能力,及文字表达和信息管理能力; 3、熟悉酒店服务标准及系统操作流程;具备一定商务礼仪知识; 4、能够独立解决处理客户投诉能力及员工培训指导能力 -
酒店客房主管
4000-6000元2026-01-04
罗崇铭维护和检查,保证客房卫生标准符合酒店要求; 3、处理客人入住和退房过程中的问题,提升客户满意度; 4、协助前台和客房团队之间的沟通与协调,优化工作流程; 5、定期评估团队成员表现,提供反馈和必要的培训支持 -
餐饮楼面经理
4000-5000元2026-01-04
吕德兰工作内容 - 负责餐饮楼面的日常管理与运营 - 监督并提升服务质量,确保顾客满意度 - 组织并实施员工培训计划 任职要求 - 具备良好的团队管理能力 - 能够有效处理突发状况,保证餐厅运营顺畅
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