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百色客房招聘

桂聘提供2025年11月百色客房最新招聘,右江区18条德保县4条,平均工资约为2571元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多客房酒店客房服务员客房招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-25
王熊
岗位职责: 
1、市场调研:了解酒店行业动态、竞争对手信息及市场需求变化,分析潜在客户群体,为销售策略提供依据。
2、客户拓展:通过电话、邮件、拜访等多种方式,主动寻找潜在客户,如企业、旅行社、会议组织者等,拓展客源市场。
3、渠道建设:与在线旅游平台、旅行社等建立良好合作关系,拓展销售渠道,提高酒店知名度和曝光率。
4、产品销售:向客户介绍酒店的各类产品和服务,根据客户需求提供个性化的解决方案,促成客房、餐饮、会议等产品的销售。
5、预订处理:及时处理客户的预订需求,确保预订信息准确无误,与相关部门协调,保证客户入住、用餐等安排顺利进行。
6、价格管理:根据市场情况和酒店政策,合理制定和调整产品价格,灵活运用促销活动吸引客户,提高酒店收益。
7、客户沟通:定期与客户沟通,了解客户需求和意见,及时解决客户问题,提高客户满意度。
8、客户回访:对已入住或消费的客户进行回访,收集反馈信息,改进服务质量,促进客户再次消费。
9、客户活动:组织客户答谢活动、会员活动等,增强客户粘性和忠诚度,提升酒店品牌形象。
10、数据统计:收集、整理和分析销售数据,如预订量、入住率、销售额等,为销售决策提供数据支持。
11、销售报告:定期撰写销售报告,向管理层汇报销售业绩、市场动态、客户反馈等情况,提出改进建议和销售计划。
12、业绩评估:根据销售目标和业绩完成情况,进行自我评估和团队评估,总结经验教训,制定下一步销售策略。
任职要求:
 1、年龄18以上,高中以上学历; 
2、热爱销售行业,富有激情和上进心; 
3、酒店行业从业经验者优先考虑录用。
备注:工作地点为广西百色市/上班时间:行政班
薪资福利:底薪3000-4500+提成(工资上不封顶)+月休6天+法定节假日+五险+包吃住+月度奖金+年度奖金+节假日福利
2025-11-25
翁祖疆
积极推销客房、开扩客源、确保销售计划完成、保持与有关单位联系、协调酒店与单位联系、协助经理完成销售日常工作
2025-11-25
杨忠臻
熟悉客房部内部管理工作,有责任心、执行力强,有包容心,有工作经验者优先。

酒店客房保洁员

2000-4000元
百色-右江区 1人 浏览:3
2025-11-25
伍俊全
超额5元/间
2025-11-25
杨忠臻
主要是客房,如有其它部门需要才会安排

客房服务员

2000-3000元
百色-右江区 1人 酒店 浏览:10
2025-11-25
吕勇
负责客房的日常清洁和整理工作,包括更换床单、毛巾等物品,打扫卫生间、擦拭家具等。 2. 负责客房内设施的维护和保养,如更换灯泡、维修门窗等。 3. …… 负责客房内物品的摆放和整理,保证客房整洁有序。 4. 负责客房内客人的接待和服务,如为客人提供茶水、送餐等服务。 5. 负责客房内客人的投诉处理和反馈,及时解决问题,保证客人满意度。

酒店客房主管

3000-4000元
2025-11-25
吕勇
负责客房管理,要求有工作经验。

酒店销售经理

4000-9000元
2025-11-25
吕勇
6.协调与其他部门合作,确保顺畅的客房和会议服务。 7. 定期报告销售数据、市场动态和客户反馈,向上级和团队成员分享信息。
2025-11-25
卢加盛
岗位职责: 1、监督并指导客房团队,确保提供高质量的客房服务; 2、维护和提升酒店客房的清洁、舒适度和安全标准; 3、协调客房部门与其他部门之间的合作,以提高整体服务效率; 4、处理顾客投诉和特殊需求 …… ,确保顾客满意度; 5、管理客房库存,包括清洁用品、床上用品等,保证供应充足。 …… 任职要求: 1、具备优秀的管理能力和团队协作精神; 2、注重细节,具有高度的服务意识和责任心; 3、能够迅速应对突发事件,保证客房服务的连续性; 4、良好的沟通技巧,能够与顾客和同事建立有效沟通
2025-11-25
卢加盛
负责客房的清洁、整理和维护,确保提供舒适、整洁的居住环境; 2. 按标准程序更换床单被套、清洁卫生间,补充客房用品; 3. 及时处理客房内的突发状况,如客人需求或设备故障,保证服务质量; 4. …… 与其他部门协作,确保客房服务的顺畅和高效; 5. 参与酒店组织的培训和会议,不断提升个人技能和服务水平。 任职要求: 1.
2025-11-25
谭胜军
1.岗位职责:接待、点餐、收拾卫生 2.薪资待遇: 2000-2500元/月 3.福利待遇:包吃包住 月休4天 晋升空间大
2025-11-25
谭胜军
客房领班工作任务: 1、安排员工日常工作,及时汇报与处理日常工作中发生的问题 2、对服务员清扫过的退客房质量进行检查,及时变更房态 3、做好宾客信息的收集并为客人提供用心服务,受理客人的投诉及需求 …… ; 4、认真做好本班帐目及各项工作记录; 5、随时配备客房中缺少的消费品; 应聘条件: 有酒店客房工作经验,有从事客房管理工作者优先录用 工资待遇:底薪2500-3300+计件
2025-11-25
王熊
5、协调服务:负责协调酒店各部门之间的工作,根据宾客需求安排客房服务、餐饮服务、商务服务等,确保宾客的各项需求得到及时响应。 …… 7、退房办理:为离店宾客办理退房手续,检查客房设施设备是否完好,物品是否齐全,核实宾客的消费账目,确保账目准确无误。
2025-11-25
王熊
每天核对房态、入住退房数据,保证信息准确无误,与客房部及时沟通客房状态变化。 …… 4、沟通协调:与酒店其他部门密切合作,如协助销售部跟进团体预订,与客房部协调客房清洁和特殊布置需求,确保客人享受到连贯的服务体验。
2025-11-25
王熊
岗位职责 1、熟悉所管楼层的住客情况和客房状态。 2、管理好楼层钥匙,严格进行交接。 3、熟悉酒店服务项目及营业时间。 4、经常检查客房设施设备,发现问题及时报修。 …… 8、负责所管客房区域的安全,经常巡逻,发现有人闹事、打架及火险隐患,立即报告保安部。 9、会使用灭火器,遇火险,视情况第一时间内扑灭,并通知保安部和总台。 …… 10、负责整理客房,使客房保持干净、整洁、完好。 11、做好布草送洗和点收工作,向领班报告布草损坏及沾污情况。 12、配合其他部门的工作,完成上级交办的其它事宜。
约 25 个岗位
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百色客房服务员招聘工资

¥ 2571
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 3K,最多人拿:3K
  • 14%
    2K
  • 18.6%
    3K

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
百色客房服务员招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
百色客房服务员招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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