酒店销售经理

1、负责酒店商务客户的拓展 2、负责酒店各项业务的洽谈及合同的签订工作 3、维护客户关系，定期拜访企业客户 4、完成上司及公司交代的其他工作

工作内容 1、负责销售团队的管理与业绩目标的达成 2、制定销售策略，提升市场竞争力 3、维护客户关系，确保业务的持续增长 任职要求： 1、具备出色的团队领导能力和商务谈判技巧 2、能够有效管理销售流程，确保客户满意度 3、对销售工作充满热情，有能力激励团队达成业绩

1. 负责制定和执行销售策略，对立邦辅材、腻子粉，瓷砖胶等系列产品进行推广销售。 2.销售方式不限于面销/陌拜经验、网络、电话等销售方式。 3. 调查同类产品市场售价及优劣势分析，及时调整销售策略，确保销售目标的达成。

主要职务： 1、部门团队建设、专业知识技能培训及新员工、传、帮、带 2、获客（线上、小区、商圈），物业、地产、中介公关及开发 3、线下小区开发及线上小店建立 4、检查销售人员收楼情况和进行数据汇总上报 5、活动当天落实部门业绩任务，保障签单收款 晋升路线：销售经理一一销售主管一一销售总监一一合伙人 任职要求： 1专业不限，高中以上学历， 2、至少一年以上销售管理经验， 3、熟悉终端销售以及业务拓展，小区推广、电话营销、活动营销、卖场销售等，具备房产、中介、保险，汽车、建材家居等社区开拓人员优先； 4、能力，优秀者半年内可信正店长

工作内容 1、负责品牌业务的对接工作 2、负责销售团队的管理与业绩目标的达成 2、制定销售策略，提升市场竞争力 3、维护客户关系，确保业务的持续增长 任职要求： 1、具备出色的商务谈判技巧 2、能够有效管理销售流程，确保客户满意度 3、具有良好的组织能力，能够在压力下保持高效率 4、良好的沟通及表达能力，学习能力及抗压能力

岗位职责：  1、市场调研：了解酒店行业动态、竞争对手信息及市场需求变化，分析潜在客户群体，为销售策略提供依据。 2、客户拓展：通过电话、邮件、拜访等多种方式，主动寻找潜在客户，如企业、旅行社、会议组织者等，拓展客源市场。 3、渠道建设：与在线旅游平台、旅行社等建立良好合作关系，拓展销售渠道，提高酒店知名度和曝光率。 4、产品销售：向客户介绍酒店的各类产品和服务，根据客户需求提供个性化的解决方案，促成客房、餐饮、会议等产品的销售。 5、预订处理：及时处理客户的预订需求，确保预订信息准确无误，与相关部门协调，保证客户入住、用餐等安排顺利进行。 6、价格管理：根据市场情况和酒店政策，合理制定和调整产品价格，灵活运用促销活动吸引客户，提高酒店收益。 7、客户沟通：定期与客户沟通，了解客户需求和意见，及时解决客户问题，提高客户满意度。 8、客户回访：对已入住或消费的客户进行回访，收集反馈信息，改进服务质量，促进客户再次消费。 9、客户活动：组织客户答谢活动、会员活动等，增强客户粘性和忠诚度，提升酒店品牌形象。 10、数据统计：收集、整理和分析销售数据，如预订量、入住率、销售额等，为销售决策提供数据支持。 11、销售报告：定期撰写销售报告，向管理层汇报销售业绩、市场动态、客户反馈等情况，提出改进建议和销售计划。 12、业绩评估：根据销售目标和业绩完成情况，进行自我评估和团队评估，总结经验教训，制定下一步销售策略。 任职要求：  1、年龄18以上，高中以上学历；  2、热爱销售行业，富有激情和上进心；  3、酒店行业从业经验者优先考虑录用。 备注：工作地点为广西百色市/上班时间：行政班 薪资福利：底薪3000-4500+提成（工资上不封顶）+月休6天+法定节假日+五险+包吃住+月度奖金+年度奖金+节假日福利

店内外营销管理人员培训

1、有组建团队能力负责辖区市场信息的收集及竞争对手分析，开拓新市场，发展客户增加产品销售范围。 2、完成完成上级交办的其他工作任务。能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性

主要是瓷砖及卫浴家装建材产品的销售。

岗位概述： 1、传达上级领导的指示和要求，并监督实施； 2、每日向总经理分别泯报前一日工作和当日工作安排； 3、安排好销售顾问每天工作和交车事宜； 4、帮助销售顾问做好接待顾客工作，力争不断提高成交率； 5、要求销售顾问每天打回访电话，跟踪每一位潜在客户； 6、依照制度安排好每位试乘试驾人员进行试车，并注意安全； 7、定期安排销售顾问进行职业技能培训和学习； 8、掌握竞争车型情况，及时向领导汇报； 9、协调销售顾问和其它部门的工作； 10、完成上级领导交给的其他工作。 11、完成年度厂家、公司销售目标。 12、年度营销策略、发展计划的有效履行。