百色酒店前厅招聘
桂聘提供2026年1月百色酒店前厅最新招聘,右江区7条平果市3条,更多酒店前厅酒店前台接待酒店前台文员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
酒店前厅接待员
3000-4000元2026-01-04
郑凤工作内容
- 负责酒店前厅的接待工作,包括客人咨询、入住办理等
- 提供优质的服务,确保客人满意度
- 维护前台区域的整洁和专业形象
任职要求
- 具备良好的普通话标准,能够流利沟通
- 具有前台相关工作经验,熟悉单体酒店运作
- 能够适应中高端酒店的工作环境,具备较强的服务意识 -
酒店前台
2000-3000元2026-01-04
麻力升熟悉酒店前厅业务
热情接待进店客人,努力提升对客服务质量和网络评分,提高客户满意度
有效贯彻、落实并完成部门制订的每月部门工作计划、培训计划、营业目标
实时掌控客房预订情况,提前做好超额预订 -
前厅主管/领班
3000-4000元2026-01-04
石礼武岗位职责:
(1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责,
(2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。
(3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。
(4)负责客人的投诉的处理。
(5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况.
(6)负责掌握员工的培训。
(7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好,
(8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。
(9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品,
(10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。
(11)负责每月有关报表的制作。
(12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。 -
前厅销售经理
4000-6000元2026-01-04
罗崇铭1、督导各岗位日常工作,与其他部门做好沟通,确保各部门对客服务顺利进行; 2、制定和实施前厅的运行计划,制定并落实前厅销售业务、运营管理、培训等各项工作计划 3、正确掌握酒店客房需求及供应状况,了解线上 …… OTA渠道线下渠道当日预抵离店;远期房态情况; 4、培训指导前厅员工提升业务技能(接待、退房、咨询等)、对客服务技能、处理客诉能力、售卡能力、宣传推广能力,同时完成协助、巡视、抽查前厅接待工作,保证前厅高质服务及工作区域整洁有序 …… 、有1-3年同岗位工作经验、酒店管理专业、具备OTA渠道管理运营能力、视频拍摄剪辑优先; 2、熟悉酒店前厅管理工作、具有较强的工作责任心、执行力强、协调管理能力、沟通能力、灵活应变能力、抗压能力,及文字表达和信息管理能力 …… ; 3、熟悉酒店服务标准及系统操作流程;具备一定商务礼仪知识; 4、能够独立解决处理客户投诉能力及员工培训指导能力; 5、全面掌握前厅收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及的财务方面的问题 …… ; 工作时间: A班:08:00-16:00 D班:12:00-20:00 B班:16:00-24:00 实际ADB班次根据酒店情况做调整 薪酬待遇: 综合薪资4K-6K 包吃包住 月休 -
酒店前厅经理
4000-6000元2026-01-04
罗崇铭岗位职责: 1、督导各岗位日常工作,与其他部门做好沟通,确保各部门对客服务顺利进行; 2、制定和实施前厅的运行计划,制定并落实前厅销售业务、运营管理、培训等各项工作计划 3、正确掌握酒店客房需求及供应状况 …… ,了解线上OTA渠道线下渠道当日预抵离店;远期房态情况; 4、培训指导前厅员工提升业务技能(接待、退房、咨询等)、对客服务技能、处理客诉能力、售卡能力、宣传推广能力,同时完成协助、巡视、抽查前厅接待工作 …… ,要求年龄:22-35岁;专科及以上学历、有1-3年同岗位工作经验、酒店管理专业、具备OTA渠道管理运营能力、视频拍摄剪辑优先; 2、熟悉酒店前厅管理工作、具有较强的工作责任心、执行力强、协调管理能力 …… 、沟通能力、灵活应变能力、抗压能力,及文字表达和信息管理能力; 3、熟悉酒店服务标准及系统操作流程;具备一定商务礼仪知识; 4、能够独立解决处理客户投诉能力及员工培训指导能力; 5、全面掌握前厅收银方面的财务基础知识 …… ,能处理日常服务环节中所涉及的财务方面的问题; 工作时间: A班:08:00-16:00 D班:12:00-20:00 B班:16:00-24:00 实际ADB班次根据酒店情况做调整 薪酬待遇 -
酒店前台主管
4000-6000元2026-01-04
罗崇铭岗位职责: 1、督导各岗位日常工作,与其他部门做好沟通,确保各部门对客服务顺利进行; 2、制定和实施前厅的运行计划,制定并落实前厅销售业务、运营管理、培训等各项工作计划 3、正确掌握酒店客房需求及供应状况 …… ,了解线上OTA渠道线下渠道当日预抵离店;远期房态情况; 4、培训指导前厅员工提升业务技能(接待、退房、咨询等)、对客服务技能、处理客诉能力、售卡能力、宣传推广能力,同时完成协助、巡视、抽查前厅接待工作 …… ,要求年龄:22-35岁;专科及以上学历、有1-3年同岗位工作经验、酒店管理专业、具备OTA渠道管理运营能力、视频拍摄剪辑优先; 2、熟悉酒店前厅管理工作、具有较强的工作责任心、执行力强、协调管理能力 …… 、沟通能力、灵活应变能力、抗压能力,及文字表达和信息管理能力; 3、熟悉酒店服务标准及系统操作流程;具备一定商务礼仪知识; 4、能够独立解决处理客户投诉能力及员工培训指导能力; 5、全面掌握前厅收银方面的财务基础知识 …… ,能处理日常服务环节中所涉及的财务方面的问题; 工作时间: A班:08:00-16:00 D班:12:00-20:00 B班:16:00-24:00 实际ADB班次根据酒店情况做调整 薪酬待遇 -
酒店前厅经理
4000-7000元2026-01-04
林永德4、组织、支持前厅会议,不止工作,解决问题。 5、监督员工正确执行其岗位职能,履行岗位职责。 6、建立和谐的团队氛围提高员工满意度。 7、完成上级交代的其他工作任务。 -
前厅领班
3000-4000元2026-01-04
王熊4、沟通协调:与酒店其他部门密切合作,如协助销售部跟进团体预订,与客房部协调客房清洁和特殊布置需求,确保客人享受到连贯的服务体验。 …… 任职要求 1、工作经验:2-3年酒店前厅工作经验,其中至少1年领班经验,熟悉酒店预订、入住、退房等业务流程。 -
酒店前台经理
4000-7000元2026-01-04
黄嘉豪做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实,熟悉酒店各接待良好的仪容仪表,熟悉前厅工作流程 -
酒店前厅经理
3000-5000元2026-01-04
吴宏强负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态 -
前厅部经理
5000-8000元2026-01-04
杨正年岗位职责 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 …… 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 7、熟悉OTA收益运营、网评分运营。 8、良好的团队建设能力。 9、较强的推动力执行力。 -
酒店前厅接待员
2000-3000元2026-01-04
谭胜军1、熟悉办理入住、退房,为客人结账、开发票。 2、能接受上夜班,三班倒,上6天班休2天。 3、有售卡提成及其他提成。 4、完成上级交代的任务,保持前台干净整洁。 5、暑假工、短期工勿扰!只招长期工! 面试时间:9:30-11:30 14:30-17:30 -
酒店前台接待
2000-4000元2026-01-04
刘月凤2.负责办理酒店客人入住退房续住等手续。 3.负责前厅各项数据的汇总,并收集客人的特性和意见反馈,做好客史档案记录和整理。 4.负责保持良好规范的岗位形象,保持大堂工作环境干净、整洁有序。 -
酒店前厅经理
5000-6000元2026-01-02
王亚飞
约 14 个岗位
百色相关热门岗位
百色酒店前厅招聘最新投递
-
李小姐投递了 广西百色鑫辉实业有限公司 的 前厅部经理 职位2026-01-01
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快