百色酒店管理招聘
桂聘提供2026年1月百色酒店管理最新招聘,右江区48条平果市10条,更多酒店管理酒店管理酒店管理人员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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厨师
5000-6000元2026-01-04
朱建红在大酒楼工作经验3年以上 -
工程安保经理
6000-7000元2026-01-04
王熊岗位职责:
1. 负责施工项目的规划、设计、施工和验收等全过程管理;
2. 组织制定项目计划、进度计划和质量计划,并监督执行;
3. 协调各专业工程的施工进度和质量,确保项目顺利进行;
4. 负责项目成本控制和风险管理,及时解决项目中的问题;
5. 负责与业主、各方沟通协调,维护项目利益;
6. 管理工程部团队,指导下属工作,提高团队绩效。
任职要求:
1.专科及以上学历;
2. 具有3年以上管理经验;
3. 具备较强的沟通协调能力和团队管理能力;
4. 具备较强的责任心和抗压能力,能够适应出差和加班。
薪资:6000-8000元/月+月休6天+法定节假日+五险一金+包吃住 -
销售总监
7000-8000元2026-01-04
王熊岗位职责
1、战略规划与执行:制定市场推广战略和促销活动,根据市场变化制定不同方案。
2、市场分析与拓展:评估、掌握市场动态和趋势,分析市场机会,寻找竞争优势,提高市场份额,开发新客户,拓展客源市场。
3、销售管理:制定销售目标和计划,对与实际完成销售任务的差额采取补救措施,监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。
4、客户关系维护:维护客户关系,了解客户需求,及时解决客户问题,针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。
5、团队管理:对部门人员进行招聘、培训、引导,制定相应规则,提升团队销售潜力,建立荣誉感,提升忠诚度。
6、部门协作:与商务发展总监、总经理、部门经理保持良好沟通,根据酒店的住房及会议情况,协助其他部门宣传和推广促销活动。
7、价格与产品管理:研究竞争酒店的定价策略,使本酒店客房、餐饮等部门定价合理,开发新的产品组合,提升酒店收益。
任职要求
1、学历与经验:大专及以上学历,旅游管理、市场营销等相关专业优先,通常有3-5年以上酒店销售或相关行业销售管理经验。
2、专业技能:具备优秀的销售技能和技巧,熟悉酒店市场动态和销售渠道,精通市场开发、公共关系、经营策划等。
3、沟通与协调能力:有良好的沟通表达能力,能够与不同的人打交道,擅长协调酒店内部各部门以及与客户之间的关系。
4、分析与决策能力:有敏锐的市场洞察力和分析判断能力,能根据市场变化及时调整销售策略,具备果断决策的能力。
5、团队管理能力:有较强的团队管理和领导能力,能够激励和引导团队成员,完成销售目标。
6、个人素质:具备高度的自信心、工作热情和主动性,有强烈的事业心、责任感和勇于开拓的精神,抗压能力强。
薪资待遇*** -
销售经理
10000-11000元2026-01-04
王熊岗位职责: 1、市场调研:了解酒店行业动态、竞争对手信息及市场需求变化,分析潜在客户群体,为销售策略提供依据。 2、客户拓展:通过电话、邮件、拜访等多种方式,主动寻找潜在客户,如企业、旅行社、会议组织者等,拓展客源市场。 3、渠道建设:与在线旅游平台、旅行社等建立良好合作关系,拓展销售渠道,提高酒店知名度和曝光率。 4、产品销售:向客户介绍酒店的各类产品和服务,根据客户需求提供个性化的解决方案,促成客房、餐饮、会议等产品的销售。 5、预订处理:及时处理客户的预订需求,确保预订信息准确无误,与相关部门协调,保证客户入住、用餐等安排顺利进行。 6、价格管理:根据市场情况和酒店政策,合... -
酒店客房经理
3000-5000元2026-01-04
苏华任职要求: 1、具有酒店管理或相关专业背景,高中以上学历。 2、有同岗位工作管理经验者优先。 3、具备良好的团队领导能力和沟通技巧,能够激励团队达成目标。 -
客房服务员
3000-5000元2026-01-04
韦经理工作内容 - 负责客房的日常打扫和维护 - 提供基础的对客服务,确保客房的整洁和舒适 任职要求 - 具备良好的服务意识,能够积极主动地为客人提供帮助 - 具备吃苦耐劳的精神,能够适应工作强度较大的环境 - 具备责任心,能够认真对待工作,确保工作的质量和效率 -
客房服务员
2000-3000元2026-01-04
黄嘉豪主要负责打扫房间卫生。 工作细心,有责任心。 -
工程技术员
3000-4000元2026-01-04
黄彩露酒店工程岗位的维修工作是保障酒店正常运营的核心环节,主要负责酒店各类设施设备的日常维护、故障维修及预防性保养,确保客房、公共区域、后勤区域的设施处于良好状态。 基本水电、网络故障、电视、空调、等电器设备维修 待遇3000-4500 月休四天 -
客房经理
4000-5000元2026-01-04
王亚飞岗位职责: 1. 负责客房的日常管理和维护,确保客房质量和卫生标准 2. 协调和监督客房服务团队,提升客户满意度 3. 处理客户的咨询和投诉,保证良好的客户服务体验 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够高效地完成任务,并具备解决问题的能力 3. 对工作有热情,能够在快节奏环境中保持积极态度 -
客房服务员
2000-4000元2026-01-04
王亚飞岗位职责: 1.负责客房的日常服务工作,包括清洁、整理和维护等 2.根据客人需求,提供优质的服务,确保客房的舒适和整洁 3.及时处理客房内的问题和投诉,保证客房服务的质量和效率 任职要求: 1.具备良好的服务意识和团队合作精神,能够积极配合同事完成工作任务 2.具备较强的沟通能力和应变能力,能够有效处理客房内的各种情况 3.具备较强的工作责任心和细致的工作态度,能够按时完成工作任务 -
酒店客房主管
3000-4000元2026-01-04
王亚飞岗位职责: 1. 负责酒店客房的日常管理与维护,确保客房卫生和服务质量; 2. 监督客房服务员的工作,提升团队工作效率和服务水平; 3. 及时处理客户反馈,解决客房相关问题,提升客户满意度; 4. 协调内部资源,确保客房运营顺畅,应对突发状况。 任职要求: 1. 具备良好的服务意识和团队合作精神; 2. 能够高效处理客房管理中的各类问题,确保服务质量; 3. 优秀的沟通能力和问题解决能力,能够与客户和员工建立良好的关系; 4. 有一定的团队管理经验,能够指导和激励团队成员。 -
厨师
4000-5000元2026-01-04
王亚飞岗位职责: 1.负责酒店酒店早餐的日常运营管理 2.确保菜品的质量和口味符合酒店标准 3.协调厨房内部的工作流程,提高效率 任职要求: 1.具备良好的烹饪技能和对食材的敏感度 2.能够独立完成菜品的制作和装饰 3.具有团队合作精神,能够与其他厨师协作完成工作 -
酒店前台
2000-4000元2026-01-04
王亚飞岗位职责: 1. 负责酒店前台接待工作,为客人提供优质的接待服务; 2. 处理客人入住及退房手续,解答客人咨询; 3. 负责电话的接听与转接,确保通信畅通; 4. 协助解决客人的投诉和问题; 5. 维护前台区域的整洁和专业形象。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识; 2. 能够熟练操作计算机和办公软件; 3. 有责任心,能够承受工作压力; 4. 具有团队合作精神。 -
保安
2000-3000元2026-01-04
王亚飞岗位职责: 1. 负责酒店公共区域的安全巡逻,预防各类安全事故的发生; 2. 监控安保系统,及时处理突发事件,保障客人及员工的安全; 3. 协助处理客人遗失物品,确保其安全归还; 4. 与前台及其他部门协作,共同维护酒店秩序和形象。 任职要求: 1. 具备良好的观察力和应急处理能力; 2. 持有相关安保证书,具备基本的法律知识和急救技能; 3. 有较强的责任心,能够适应轮班工作; 4. 良好的沟通技巧,能够有效应对各种突发状况。 -
销售经理/主管
3000-8000元2026-01-04
王亚飞销售经理3名 ,要求:沟通能力,服务意识强,形象佳,有从事酒店销售工作者有限! 福利待遇: 基础保障:法定假日三薪,一日三餐,提供食宿,缴纳社保。 培训发展:专业技能培训,体系化晋升发展路径。 福利关怀:团建活动、生日福利、节日福利。
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