您目前所在: 桂聘 > 百色招聘  > 百色经理招聘
百色经理招聘 logo

百色经理招聘

桂聘提供2025年12月百色经理最新招聘,右江区113条田东县6条,平均工资约为5108元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多经理IT经理保险经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-13
阳菊华
店面日常管理,运营商业务发展及终端销售。

市场经理

4000-7000元
2025-12-13
张武
1、策划公司各类活动执行、日常布置、促销活动的宣传及物料制作;
2、负责各种日常汽车新闻/文章编写;负责公司内外网站日常内容维护与更新工作;
3、负责门店垂媒、新媒体平台的管理,每日监督直播频次、时长、场观,跟进直播效果;
4、解读和执行厂家的市场营销政策及活动,反馈活动总结。
任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销、广告等相关专业优先;
2.熟悉市场营销理论和实践,了解市场营销趋势和变化;
3.具备良好的沟通、协调和团队管理能力,能够有效地组织和管理团队;
4.具备较强的数据分析和决策能力,能够根据市场数据制定有效的营销策略;
5.具备创新意识和执行力,能够快速响应市场变化并及时调整营销策略。
2025-12-13
张武
岗位职责:
1. 收集和分析最新市场和行业信息,包括竞争信息,客户反馈和技术趋势,为业务战略制定做出贡献;
2. 与项目团队一起,准备对外宣传材料包,并进行客户映射、制定和实施进入市场的战略和活动计划;
3. 实时关注政府鼓励政策,并及时报名、争取相关政策;
4. 熟练掌握AI、PS、PPT等软件,能有独立的宣传文案编辑、彩页设计能力;
5. 良好的表达能力和书面写作能力;可支持对外接待、对外拓展市场的相关线上/线下活动能力;
7. 协助部门其他模块的工作;
8. 主动学习意识、创新能力、良好的合作意识
2025-12-13
李堃
经验与学历 • 35周岁以下,大专及以上学历,汽车工程、工商管理类优先; • 5年以上中高端品牌4S店售后全盘管理经验,其中至少2年售后经理/服务总监岗位经历; • 熟悉日系品牌售后运营标准
2025-12-13
李堃
经验与学历 • 35周岁以下,大专及以上学历,市场营销、汽车工程、工商管理类优先; • 5年以上中高端品牌4S店销售管理经验,其中至少2年销售经理/展厅经理岗位经历; • 熟悉主流品牌商务政策
2025-12-13
李堃
岗位职责: 1、厂家的商务政策及售后服务标准流程; 2、负责售后服务部门的总体管理工作; 3、制定售后服务部门年度工作计划并努力达成目标; 4、负责总体处理顾客投诉,对提升顾客服务满意度负主要责任; 任职要求: 1、 大专及以上学历,有三年以上售后维修服务,两年以上前台或售后团队管理经验; 2、 熟悉汽车维修、与服务相关业务工作流程及其他的相关知识(包括财务、保险等)。

汽车销售经理

7000-10000元
百色-右江区 1人 浏览:9
2025-12-13
李代奎
岗位职责: 1.积极与客户沟通,理解客户需求,提供专业的购车建议; 2.负责客户的邀约、接待及成交过程,确保优质的客户服务; 3.维护与潜在客户的良好关系,推动销售过程; 4.参与团队会议,共同制定销售策略和计划; 5.定期参与产品培训,以确保对产品特性和市场动态有充分的了解。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识; 2.对汽车行业感兴趣,能够快速掌握产品信息; 3.具有良好的市场分析和客户管理能力; 4.能够团队合作,适应团队环境; 5.对工作充满热情,能在压力下保持高效工作。
2025-12-13
陈淑政
1、制定和完成本品牌销售任务 2、领导销售团队开展日常工作 3、管理销售团队
2025-12-13
罗棋潆
岗位职责: 1、制定并执行医疗市场策略,提升品牌知名度和市场占有率; 2、策划并执行线上线下营销活动,增强客户粘性和满意度; 3、分析市场趋势,为产品开发和业务拓展提供策略支持; 4、建立并维护与医疗机构、合作伙伴的良好关系; 5、领导市场团队,确保营销目标的达成和团队效能提升。 任职要求: 1、具备医疗行业背景,对口腔医疗市场有深入理解; 2、拥有出色的市场策划和项目管理能力; 3、优秀的沟通协调能力,能够跨部门高效合作; 4、结果导向,具备强烈的责任心和执行力; 5、具有创新思维,能够把握市场动态并快速响应。
2025-12-13
陈女士
1.负责对接落实好领导的工作安排,按要求做好市场推广活动, 2.与市场经理对接工作的各项计划和工作策划; 3.负责公司品牌推广、对内对外的资源整合,按要求做好网络媒体宣传,紧密结合经理及公司理念的宣传导向进行宣传
2025-12-13
陈淑政
相关工作经验2年以上,小卡/轻卡/皮卡市场开发及维护。
常驻河池金城江微卡/小卡/轻卡/皮卡销售 【职位问答】 · 此岗位负责哪类产品的销售? 二手车销售、新车销售 · 此岗位提供哪些福利? 一对一培训 · 此岗位希望候选人具备哪些经验? C1以上驾驶证 · 该职位主要运用哪种销售方式? 电话销售、线下销售、网络销售 · 此岗位销售的汽车类型为 燃油车、新能源车
2025-12-13
沈铭明
岗位概述: 1、传达上级领导的指示和要求,并监督实施; 2、每日向总经理分别泯报前一日工作和当日工作安排; 3、安排好销售顾问每天工作和交车事宜; 4、帮助销售顾问做好接待顾客工作,力争不断提高成交率; 5、要求销售顾问每天打回访电话,跟踪每一位潜在客户; 6、依照制度安排好每位试乘试驾人员进行试车,并注意安全; 7、定期安排销售顾问进行职业技能培训和学习; 8、掌握竞争车型情况,及时向领导汇报; 9、协调销售顾问和其它部门的工作; 10、完成上级领导交给的其他工作。 11、完成年度厂家、公司销售目标。 12、年度营销策略、发展计划的有效履行。
2025-12-13
王熊
岗位职责 1、团队管理:协助经理安排并监督前台员工日常工作,包括接待、收银、预订处理等,确保流程顺畅。定期组织团队会议,分享经验和问题解决方案,帮助新员工快速熟悉业务,提升整体服务水平。
2025-12-13
邢松
按单提成
约 139 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快

百色薪酬绩效招聘工资

¥ 5108
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
  • 5.4%
    2K
  • 17.9%
    3K
  • 19.6%
    4K
  • 8.9%
    5K
  • 19.6%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 3.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
百色薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
百色薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
在线客服:800019119
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP