百色交付招聘

桂聘提供2025年11月百色交付最新招聘，右江区5条平果市1条，平均工资约为6133元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多交付交付交付经理招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作

招聘工资要求相关岗位相关企业

店员/营业员

3000-8000元

百色市右江区桂易金商行（个体工商户）

百色-右江区 1人

2025-11-16

易雄斌

岗位职责:
1.负责店内黄金核验工作，确保交易的准确性和合规性
2.与顾客进行有效沟通，解答相关问题并提供专业建议
3.维护店铺秩序，保证良好的购物环境
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理顾客咨询
2.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务
3.对工作细致认真，有责任心，能够按时完成上级交付的任务

ue地编

2000-5000元

广州奈奈网络科技有限公司

百色-平果市 1人

2025-11-16

韦昌源

职位描述
工作内容：
1. 基于虚幻引擎（UE），参与项目的技术美术相关工作，包括但不限于场景搭建、特效制作、材质编辑等，助力项目视觉效果呈现。
2. 与开发、美术等团队紧密配合，根据项目需求，利用虚幻引擎工具优化资源，提升项目运行效率与画面质量。
3. 对虚幻引擎相关技术进行研究与探索，解决项目开发过程中遇到的引擎使用问题，为团队提供技术支持。
任务要求：
1. 熟悉虚幻引擎（UE）的操作与使用，具备一定的3D美术基础或编程基础者优先。
2. 对游戏或可视化项目的视觉效果有较高的追求，能快速理解并实现创意想法。
3. 具备良好的学习能力和团队协作精神，能适应项目节奏，按时完成任务。
特别说明：
本岗位为外包岗位，工作安排将依据项目需求灵活调整，需按要求完成相关虚幻引擎技术美术工作交付。

汽车售后服务经理

8000-12000元

百色鑫广达长久博远汽车销售服务有限公司

百色-右江区 1人浏览:7

2025-11-16

李堃

岗位介绍
作为本店售后服务业务的第一责任人，您将全面统筹售后维修、配件、精品、保险理赔、客户关系及售后团队管理，确保售后产值、客户满意度、售后毛利等核心指标达成并持续提升。您将直接向总经理汇报，并与销售、市场、财务等部门高效协同，打造区域内“专业、信赖、高效”的售后服务标杆。
试用期3-6个月。
主要职责
1. 经营指标
• 制定年度/季度售后产值、毛利、客户满意度（CSI/NCBS）及续保、延保、精品、二手车整备等业务目标，并拆解到人、到月、到天。
• 通过数据看板（DMS、CRM、BI）实时监控关键指标，及时制定纠偏方案。
2. 业务运营
• 优化车间派工、配件周转、预约及钣喷施工流线，缩短平均维修周期。
• 主导技术升级与召回管理，零缺陷交付率≥99%。
• 策划会员、保养套餐、延保、精品、钣喷团购等增值方案，确保售后衍生业务年复合增长≥20%。
3. 客户体验
• 建立“7×24小时”客户关怀闭环：从预约、接待、维修、交车到回访，NPS≥95分。
• 牵头重大客户投诉、危机公关的“30分钟响应、24小时结案”机制。
4. 团队与成本
• 搭建“技师→组长→车间主管→技术经理”梯队，人均工时利用率≥85%。
• 控制售后人工、辅料、外包成本，售后毛利率提升≥3个百分点。
5. 厂家与外部协同
• 作为厂家售后联络人，确保技术保修、索赔、星级评定达标并争取最大返利。
• 维系保险公司、交管、消协、媒体等外部关系，获取理赔资源与正面曝光。
任职要求
1. 经验与学历
• 35周岁以下，大专及以上学历，汽车工程、工商管理类优先；
• 5年以上中高端品牌4S店售后全盘管理经验，其中至少2年售后经理/服务总监岗位经历；
• 熟悉日系品牌售后运营标准。
2. 核心能力
• 经营思维：能独立编制售后年度预算，擅长用数据驱动决策；
• 技术功底：具备故障诊断、技术攻关能力，持高级技师或厂家认证技师证书者优先；
• 客户导向：深谙客户全生命周期管理，能策划高粘性会员体系；
• 团队领导：擅长班组绩效、技师等级评定、内训体系搭建，曾带领≥30人团队；
• 沟通谈判：具备与厂家、保险公司、供应商谈判返利及事故车资源的能力。
3. 关键指标（入职首年）
• 售后总收入同比增长≥30%，售后毛利率提升≥3%；
• 续保渗透率≥65%，延保渗透率≥35%；
• 重大投诉率下降≥50%，零媒体负面曝光。
4. 软性素质
• 抗压能力强，可接受旺季高强度加班；
• 具备创业心态，愿与公司共同分享超额利润分红；
• 持有C1及以上驾照，熟练驾驶各类乘用车。

汽车销售经理

8000-12000元

百色鑫广达长久博远汽车销售服务有限公司

百色-右江区 1人浏览:3

2025-11-16

李堃

您直接向总经理汇报，统筹销售、金融、市场、交付等多部门协同，打造区域销量与利润“双第一”的销售团队，并持续扩大本店在本地市占率与品牌影响力。一、核心岗位职责 1. …… 业务运营管理 • 打造“线上集客+线下体验+交付中心”一体化销售漏斗，线索转化率提升≥20%。 • 建立大客户/政企/网约车/租赁公司销售渠道，团购销量占比≥10%。