百色it服务经理招聘

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招聘相关岗位相关企业

汽车售后服务经理

8000-12000元

百色鑫广达长久博远汽车销售服务有限公司

百色-右江区 1人浏览:12

2026-01-02

李堃

岗位介绍
作为本店售后服务业务的第一责任人，您将全面统筹售后维修、配件、精品、保险理赔、客户关系及售后团队管理，确保售后产值、客户满意度、售后毛利等核心指标达成并持续提升。您将直接向总经理汇报，并与销售、市场、财务等部门高效协同，打造区域内“专业、信赖、高效”的售后服务标杆。
试用期3-6个月。
主要职责
1. 经营指标
• 制定年度/季度售后产值、毛利、客户满意度（CSI/NCBS）及续保、延保、精品、二手车整备等业务目标，并拆解到人、到月、到天。
• 通过数据看板（DMS、CRM、BI）实时监控关键指标，及时制定纠偏方案。
2. 业务运营
• 优化车间派工、配件周转、预约及钣喷施工流线，缩短平均维修周期。
• 主导技术升级与召回管理，零缺陷交付率≥99%。
• 策划会员、保养套餐、延保、精品、钣喷团购等增值方案，确保售后衍生业务年复合增长≥20%。
3. 客户体验
• 建立“7×24小时”客户关怀闭环：从预约、接待、维修、交车到回访，NPS≥95分。
• 牵头重大客户投诉、危机公关的“30分钟响应、24小时结案”机制。
4. 团队与成本
• 搭建“技师→组长→车间主管→技术经理”梯队，人均工时利用率≥85%。
• 控制售后人工、辅料、外包成本，售后毛利率提升≥3个百分点。
5. 厂家与外部协同
• 作为厂家售后联络人，确保技术保修、索赔、星级评定达标并争取最大返利。
• 维系保险公司、交管、消协、媒体等外部关系，获取理赔资源与正面曝光。
任职要求
1. 经验与学历
• 35周岁以下，大专及以上学历，汽车工程、工商管理类优先；
• 5年以上中高端品牌4S店售后全盘管理经验，其中至少2年售后经理/服务总监岗位经历；
• 熟悉日系品牌售后运营标准。
2. 核心能力
• 经营思维：能独立编制售后年度预算，擅长用数据驱动决策；
• 技术功底：具备故障诊断、技术攻关能力，持高级技师或厂家认证技师证书者优先；
• 客户导向：深谙客户全生命周期管理，能策划高粘性会员体系；
• 团队领导：擅长班组绩效、技师等级评定、内训体系搭建，曾带领≥30人团队；
• 沟通谈判：具备与厂家、保险公司、供应商谈判返利及事故车资源的能力。
3. 关键指标（入职首年）
• 售后总收入同比增长≥30%，售后毛利率提升≥3%；
• 续保渗透率≥65%，延保渗透率≥35%；
• 重大投诉率下降≥50%，零媒体负面曝光。
4. 软性素质
• 抗压能力强，可接受旺季高强度加班；
• 具备创业心态，愿与公司共同分享超额利润分红；
• 持有C1及以上驾照，熟练驾驶各类乘用车。

售后服务经理（储备）

10000-15000元

百色市百泰汽车销售服务有限公司

百色-右江区 1人汽车汽车销售浏览:8

2026-01-02

贾丰云

岗位职责：
1、根据公司下达的年度目标，制订、实施并完成年度工作计划；
2、落实执行厂家相关政策及活动要求，严格执行CSI考核制度；
3、负责服务接待、维修、信息反馈的监督与日常管理等工作；
4、组织解决服务过程中发生的客户投诉，提升客户服务满意度；
5、负责对外出救援、预约服务、走访用户等工作的管理，对重大维修服务项目的评审；
6、负责与备件部门协调，解决维修所需要备件；
7、负责组织实施服务活动，提升进厂量；
8、掌握区域内客户流向、区域服务市场动态与竞争对手的服务举措；
9、负责所辖区域现场环境的管理，负责维修工具和设备的配备；
10、加强本部门人才梯队建设，制订服务人员的培训计划并负责组织实施培训；
11、完成上级临时交办的其它事项；
12、承诺用自已的智力、心力、劳力解决问题为团队创造荣誉。
能力要求：
1、熟悉售后管理的全部工作及各项流程；
2、具备丰富的计划统筹、组织协调、管理控制能力；
3、了解基本汽车维修技术；
4、熟悉商品（汽车、服务）知识；
5、具备人员培训、管理能力、社交能力、客户服务技巧和沟通能力；
6、了解基本财务知识，持有C1驾驶证。
福利待遇：
1、单休，月休四天，法定节假日放假，带薪年假；
2、提传统节假日福利、生日礼金等，免费工作午餐，月度、年度活动丰富；
3、公司拥有完善的培训体系，工作环境优美，一经录用，待遇丰厚

前厅主管/领班

3000-4000元

田林县卡斯特酒店管理服务有限公司

百色-田林县 1人浏览:4

2025-12-31

石礼武

岗位职责：
(1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责，
(2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。
（3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。
(4)负责客人的投诉的处理。
(5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况.
(6)负责掌握员工的培训。
(7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好,
(8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。
(9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品,
(10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。
(11)负责每月有关报表的制作。
(12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

酒店前台

3000-4000元

田林县卡斯特酒店管理服务有限公司

百色-田林县 1人浏览:5

2025-12-31

石礼武

管理房卡及磁卡钥匙的发放与回收，并积极推广酒店客房，提升入住率; 2.确保准确无误地将入住客人的信息录入系统，并及时向公安系统上传中外宾客数据 3.实时更新并掌握房间状态和价格信息，高效推广各类客房服务 …… ，提升客户满意度; 4.妥善处理客人的房间更换、开门服务、留言传递、行李寄存、叫醒服务及衣物洗涤等多样化需 5.高效办理客人的退房结账手续，确保流程顺畅无误; 6.向宾客推广并销售VIP卡，严格按照规定办理会员入住手续 …… 并通知工程部门进行维修; 10.管理电话和访客的查询，执行访客登记，严格保护客人的隐私信息; 11.熟知酒店安全规定，对可疑行为进行监控，发现异常情况立即报告; 12.对于客人损坏的酒店物品，进行赔偿处理，并向值班经理汇报

百果园南宁区储备片区经理招募

5000-10000元

广西百果园科技有限公司

百色-右江区 1人零售浏览:4

2025-12-31

何志厚

百果园南宁区片区经理招募令片区经理岗位职责： 1、标准执行：负责指导管辖片区内的门店执行、落实公司各项运营标准（包括但不限于陈列、导购、卫营销、卫生、服务等），确保管辖片区内门店有序发展 2、经营诊断 …… 制定相应改善方案并指导门店调整； 3、文化传递：负责在所管辖片区内宣导传递公司的企业文化和经营理念； 4、协调统筹：负责与管辖区域加盟商沟通，协助处理加盟商与公司之间的各项问题任职要求： 1、有零售生鲜行业督导经理或运营经理经验 …… 1年以上 2、具备良好的沟通能力、门店经营管理及团队管理能力，责任心强，抗压能力强 3、认同公司企业文化目前招聘储备片区经理，储备期4500+绩效，晋升片区经理6000+绩效

百果园南宁区督导经理招募

7000-10000元

广西百果园科技有限公司

百色-右江区 1人零售浏览:1

2025-12-31

何志厚

百果园南宁区督导经理招募令岗位职责： 1、标准执行：负责指导管辖片区内的门店执行、落实公司各项运营标准（包括但不限于陈列、导购、卫营销、卫生、服务等），确保管辖片区内门店有序发展 2、经营诊断： …… 制定相应改善方案并指导门店调整； 3、文化传递：负责在所管辖片区内宣导传递公司的企业文化和经营理念； 4、协调统筹：负责与管辖区域加盟商沟通，协助处理加盟商与公司之间的各项问题任职要求： 1、有零售生鲜连锁行业督导经理或运营经理经验 …… 1年以上 2、具备良好的沟通能力、门店经营管理及团队管理能力，责任心强，抗压能力强 3、认同公司企业文化薪资：储备片区经理：储备期底薪4500+绩效，晋升片区经理底薪6000+绩效

商务顾问（田阳）

5000-10000元

百色法益网法律咨询有限公司

百色-右江区 1人浏览:16

2025-12-31

、向中小企业营销公司的法律产品和服务; 3、做好后期维护动作，与老客户保持良好的关系，增强客户黏性挖掘新客户; 4、公司提供资源，销售岗只负责产品销售推广，后期不需要对接，会由专业法律顾问团队服务 …… 2000-3500+高额提成+月度激励+月度分红，综合5k-12k，上不封顶 4、【充分的成长空间】带薪培训+团队交流+师父带领 5、【广阔的晋升平台】公司处于快速发展期，晋升机制明确：顾问—主管—经理

商务顾问（平果）

5000-10000元

百色法益网法律咨询有限公司

百色-右江区 1人浏览:17

2025-12-31

商务专员

5000-7000元

百色法益网法律咨询有限公司

百色-右江区 1人浏览:20

2025-12-31

销售经理

5000-10000元

百色法益网法律咨询有限公司

百色-右江区 1人浏览:17

2025-12-31

2、向中小企业营销公司的法律产品和服务; 3、做好后期维护动作，与老客户保持良好的关系，增强客户黏性挖掘新客户; 4、公司提供资源，销售岗只负责产品销售推广，后期不需要对接，会由专业法律顾问团队服务 …… 、【高薪酬】底薪+高额提成+月度激励+月度分红，综合5k-10k，上不封顶 4、【充分的成长空间】带薪培训+团队交流+师父带领 5、【广阔的晋升平台】公司处于快速发展期，晋升机制明确：顾问—主管—经理