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百色督导招聘

桂聘提供2025年11月百色督导最新招聘,右江区8条平果市1条,更多督导督导市场督导招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

连锁门店副主管

5000-6000元
百色-田阳区 1人 浏览:6
21小时前
李永庆
岗位职责:
1. 负责监督和管理连锁门店的日常运营
2. 协助制定门店营销策略和执行计划
3. 指导和提升门店员工的销售技巧和服务质量
任职要求:
1. 具备出色的管理能力和团队协作精神
2. 能够有效地解决门店运营中的问题
3. 对工作充满热情,有较强的责任心和执行力
21小时前
蔡恒任
1、内部监督指导:运营、服务、陈列、价格、卫生、标准、执行力、品牌形象维护等,帮助门店解决运营中的困难,确保门店运营顺畅,提升各门店的管理水平。
2、市场调查(内部、外部),定期反馈地区消费者需求和市场趋势,以便更好的提升门店业绩。
3、为门店提供系统、有效的业务技能培训,提升门店标准化管理水平,考核、员工思想动态跟踪,提高员工综合素质和能力
4、公司企业文化、经营理念的传播
5、建立日常巡店督导检查体系工作档案,定期对门店工作流程、管理方式、存在问题等进行评估分析,并与区域经理反馈沟通提出改进建议,帮助各门店提升。
任职要求:
1、大专以上学历,管理类、市场营销类相关专业
2、优秀的口头表达能力、沟通协调能力及搞压能力,能适应出差。
3、有两年以上零售 、超市或者水果店督导经验。
岗位福利:
出差补贴,商业保险,午餐,节日福利,
21小时前
何志厚
百果园南宁区督导经理招募令
岗位职责:
1、标准执行:负责指导管辖片区内的门店执行、落实公司各项运营标准(包括但不限于陈列、导购、卫营销、卫生、服务等),确保管辖片区内门店有序发展
2、经营诊断:定期巡店、蹲店、深度了解片区内各门店的实际经营情况,总结并分享各门店优点及成功经营案例,分析各门店所遇到的问题,制定相应改善方案并指导门店调整;
3、文化传递:负责在所管辖片区内宣导传递公司的企业文化和经营理念;
4、协调统筹:负责与管辖区域加盟商沟通,协助处理加盟商与公司之间的各项问题
任职要求:
1、有零售生鲜连锁行业督导经理或运营经理经验1年以上
2、具备良好的沟通能力、门店经营管理及团队管理能力,责任心强,抗压能力强
3、认同公司企业文化
薪资:储备片区经理:储备期底薪4500+绩效,晋升片区经理底薪6000+绩效
21小时前
何志厚
制定相应改善方案并指导门店调整; 3、文化传递:负责在所管辖片区内宣导传递公司的企业文化和经营理念; 4、协调统筹:负责与管辖区域加盟商沟通,协助处理加盟商与公司之间的各项问题 任职要求: 1、有零售生鲜行业督导经理或运营经理经验
21小时前
何志厚
制定相应改善方案并指导门店调整; 3、文化传递:负责在所管辖片区内宣导传递公司的企业文化和经营理念; 4、协调统筹:负责与管辖区域加盟商沟通,协助处理加盟商与公司之间的各项问题 任职要求: 1、有生鲜水果连锁行业督导经理或运营经理经验
21小时前
杨正年
4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

管培生

3000-6000元
21小时前
蔡恒任
管理培训生 培训方向:店长、区域主管、区域督导 岗位职责: 1、前期三个月先在门店进行营业员工作,熟悉门店各方面的运营管理及销售收银、服务、陈列、卫生、客诉等管理。 …… 2、通过三个月考核,再由督导经理或者总运营进行培训及在职学习。 3、六个月之后能独立工作,根据考核情况择优安排为店长或者区域店长,区域督导、或者主管岗位。以后还有机会可以晋升区域经理。

生产跟单

4000-5000元
21小时前
尹烈华
3,统筹支配整体部门事宜,建立部门管理程序和标准,督导完成部门任务。
百色-右江区 1人 浏览:10
2025-11-12
吴小刚
任职资格: 1、3年以上母婴行业经验,有奶粉、营养品销售督导经验优先。 2、第三方岗位,负责企鹅宝贝连锁的销售、推广、活动相关工作。 3、抗压能力强,责任心强,能接受区域内巡店出差。

业务经理

5000-6000元
2025-11-07
柯高成
1.负责制订年度、月度营销目标计划,并呈报领导; 2.负责跟进目标计划的实施; 3.负责营销实绩的管理,并督导所属文员进行统计、归类并存档; 4.负责监督所属部门对于营销目标的执行情况,并制订月度营销实绩报告
约 10 个岗位

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