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百色4s店管理招聘

桂聘提供2025年11月百色4s店管理最新招聘,右江区8条,更多4s店管理4s店管理汽车服务招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-25
李堃
岗位职责:
1. 统筹规划市场营销战略,确保达成销售目标及市场占有率。
2. 监控市场动态,对产品进行定位及推广策略的制定。
3. 管理市场活动,包括但不限于线上活动与线下展会,以提高品牌知名度和市场影响力。
任职要求:
1. 具备出色的市场洞察能力,能够准确把握市场趋势。
2. 有汽车4S店相关工作经验,对市场营销及新媒体有浓厚的兴趣,愿意接受挑战,不断提升个人能力。
2025-11-25
兰小姐
岗位要求:了解新能源汽车,具有汽车4S店管理工作经验,拥有出色的团队管理能力和沟通协调能力,具备高端汽车品牌4S店管理经验者尤佳。
2025-11-25
兰小姐
岗位要求:了解新能源汽车,具有汽车4S店管理工作经验,拥有出色的团队管理能力和沟通协调能力,具备高端汽车品牌4S店管理经验者尤佳。
2025-11-25
申章毅
熟练掌握厂家质量保修政策,严格按照厂家质量保修政策及流程处理索赔业务; 2、认真检查索赔车辆,做出质量鉴定; 3、正确如实填写各项保修工作单据,电子数据,并建档保存; 4、按照厂家要求对索赔旧件进行管理 …… ,做好索赔旧件的回收管理,回运等工作; 5、及时办理各项索赔申报审批手续,按照厂家要求返回索赔数据,单据和索赔旧件; 6、主动收集、反馈车辆使用质量信息,技术信息; 7、积极向用户宣传厂家质保政策 …… 岗位要求: 1、具有一年以上汽车售后相关工作; 2、具有较强的沟通应变能力; 3、良好的服务意识; 4、有4S工作经验优先。
2025-11-25
李堃
岗位介绍 作为本店售后服务业务的第一责任人,您将全面统筹售后维修、配件、精品、保险理赔、客户关系及售后团队管理,确保售后产值、客户满意度、售后毛利等核心指标达成并持续提升。 …… • 主导技术升级与召回管理,零缺陷交付率≥99%。 • 策划会员、保养套餐、延保、精品、钣喷团购等增值方案,确保售后衍生业务年复合增长≥20%。 3. …… 经验与学历 • 35周岁以下,大专及以上学历,汽车工程、工商管理类优先; • 5年以上中高端品牌4S售后全盘管理经验,其中至少2年售后经理/服务总监岗位经历; • 熟悉日系品牌售后运营标准 …… 核心能力 • 经营思维:能独立编制售后年度预算,擅长用数据驱动决策; • 技术功底:具备故障诊断、技术攻关能力,持高级技师或厂家认证技师证书者优先; • 客户导向:深谙客户全生命周期管理
2025-11-25
李堃
目标与策略 • 依据厂家商务政策与内战略,制定年度/季度销量、毛利、市占率、衍生业务渗透率、客户满意度(SSI)等关键指标,并拆解到车型、到团队、到周。 …… 业务运营管理 • 打造“线上集客+线下体验+交付中心”一体化销售漏斗,线索转化率提升≥20%。 • 建立大客户/政企/网约车/租赁公司销售渠道,团购销量占比≥10%。 …… 经验与学历 • 35周岁以下,大专及以上学历,市场营销、汽车工程、工商管理类优先; • 5年以上中高端品牌4S销售管理经验,其中至少2年销售经理/展厅经理岗位经历; • 熟悉主流品牌商务政策
2025-11-25
兰小姐
2、发掘市场机会,主持拟订面的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长。 3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等。 …… 5、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队建设,选拔中高层管理人员,审定内部管理机构设置方案和基本管理制度。 6、领导本门店公司内部团队建设,完善内部管理机制,推进公司企业文化的建设工作。 …… 2、8年以上汽车行业工作经验,3年以上品牌汽车4S管理岗位经验,熟悉汽车4S的全面运营管理。 3、了解汽车4S的商业模式,有志在汽车贸易行业发展。 …… 4、精通商业运营、销售、售后、人力资源、财务、客户服务等各方面的管理运作,具有良好的前瞻性和高端决策能力。

行政专员

3000-6000元
百色-右江区 1人 汽车 投递:1人 浏览:29
2025-11-25
张武
1、负责4S后备人才招聘,员工考勤、档案、劳动合同、本店员工五险的办理工作。 2、负责日常的数据信息统计和对外的会议接待工作; 3、配合总经理执行行政指令。 …… 4、负责公司内外环境卫生管理和日常办公用品的申请、采购、发放; 5、完成上级领导安排交代的其他工作。 …… 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、熟悉使用办公软件; 3、具备沟通,组织,协调能力; 5、汽车4S同岗位工作经验优先录取。
约 8 个岗位

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