八步区前厅接待招聘
桂聘提供2025年12月八步区前厅接待最新招聘，平均工资约为2583元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多前厅接待酒店前台主管酒店前台领班招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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前厅主管
5000-10000元
2025-12-03
彭福创二十七、前厅主管
岗位职责
1、负责处理客人投诉,并将处理结果上报至部门经理。
2、进行部门财物的日常管理和月底盘点。
3、负责人员的考勤。
4、协助部门对每日客流量进行综合分析,制定接待方案、部署工作,保证每日的营运正常。
5、完成部门经理交办的其他事项。
任职要求:
1、年龄25-40岁,中专以上学历，形象气质良好;
2、从事2年以上前厅接待或主管管理经验，懂温泉管理软件操作者优先（捷信达）;
3、善于交际,待人礼貌热情、反应敏捷、工作冷静、仔细，语言表达能力强有良好的应变能力、沟通能力和管理能力。 -
客房经理
4000-6000元
2025-12-03
谢超信1. 运营管理
- 全面负责客房部（含楼层、洗衣房、布草房、PA等）的日常运营，确保服务符合酒店标准。
- 监督客房清洁、消毒、布草更换、物品补充等流程，保障房间状态达到入住要求。
- 协调与前厅部、工程部等部门的工作，确保客房及时交付和设施维护。
2. 质量管理
- 制定并执行客房清洁标准、服务流程及SOP（标准操作程序）。
- 定期检查客房卫生、设备完好率及客用品摆放情况，处理客人投诉与特殊需求。
- 通过客评分析（如OTA评价、宾客反馈）持续改进服务质量。
3. 团队管理
- 负责客房服务人员（房务员、领班、主管等）的招聘、培训、排班及绩效考核。
- 建立激励机制，提升员工工作效率与服务意识。
- 解决部门内人事问题，维护团队稳定性。
4. 成本控制
- 编制部门预算，管控客房用品（清洁剂、布草、易耗品）的采购与库存。
- 优化能源消耗（水、电）、减少浪费，降低运营成本。
- 监督布草洗涤与报废流程，确保物资合理使用。
5. 安全管理
- 落实消防、卫生、防疫等安全规范，组织应急演练。
- 确保工作区域符合职业健康安全标准，预防工伤事故。
6. 客户关系
- 处理VIP客人接待需求，提升宾客满意度。
- 定期分析客户偏好（如枕头类型、房间朝向），提供个性化服务。 -
前厅接待
3000-4000元
2025-12-03
谢淼威岗位职责：
1、按酒店规定自查仪表仪容，准时上岗；
2、认真阅读交班记录，完成上一班未完成工作；
3、热情接待各方来宾，为客人提供良好的服务；
4、客人到店时，要主动向客人问好；
5、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间；
6、准确掌握房态并及时与客房部核对房态；
7、与各部门密切联系，做好客人资料、信息的沟通；
8、熟练掌握业务知识及操作技能，负责有关住房、房价、饭店服务设施的咨询推销工作；
9、了解客情，做好突发事件的解决工作；
10、认真完成主管交给的各项工作，出现问题及时向上级汇报；
11、为客人提供合理的综合服务； -
前厅迎宾员
3000-4000元
2025-12-03
黄伙有岗位职责： - 负责接待客人，提供优质的服务 - 维护前厅的整洁和卫生 - 协助客人办理入住手续 任职要求 - 具备良好的沟通能力和服务意识 - 能够吃苦耐劳，有较强的责任心 - 具备团队合作精神 -
酒店前台主管
3000-4000元
2025-12-03
参与酒店的市场调研，根据年度计划，制 定前厅部的各项业务指标、规划和预算，制定房间价格及促销计划，配合销售部进行宣传促销 2.督导前厅预订、接待、收银、电话总机、 车队等服务岗位，确保前厅各岗位服务规范 …… ，秩序良好 3.开展客房预订业务，审阅有关报表，掌握 客房状况，参与预订管理及客源预测等工作 4.掌握宾客每日抵、离数量及类别，迎送、 接待重要团队及宾客，为宾客安排住房，办理登记入住手续 5 -
服务员
2000-3000元
2025-12-03
彭福创目前开放的实习岗位有： 前厅接待/餐厅服务/温泉服务/美工设计/人事行政岗 2. -
酒店前厅接待员
2000-5000元
2025-12-03
1、换好工作服，自查仪表仪容，淮时上岗。 2 •与夜班进行交接备用金、通卡等，了解当夜发生事宜及遗留未能 解決之事。 • 打扫工作台面卫生。 4、 核对夜班所做报表。 5、 了解当天的可出租房数及类型。 6、 认真做好当日预订工作。 •负责做好宾客结帐退房工作。 8 客人结账后服务员应确认此房的房态在电脑中是退房状态： •客人来办续住、换房手续，接照规定程序操作。 10、及时录入其它消费的挂帐。 11、下午13： 00左右检查当日应退未退房，对未办续住的房间要了解 原因，并作好交班。 12、做当班收银员汇总报表。 13、协助主管核对昨日中班、晚班及今日当班...
约 7 个岗位
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学历要求分析
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不限学历100%
贺州八步区酒店前台招聘需要什么学历？不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
贺州八步区酒店前台招聘需要什么经验？不限经验占100%。
相关企业
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旅店业；日用百货、工艺品、农副产品、旅游产品销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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许可项目:餐饮服务;食品生产;食品销售;保健食品生产;食品小作坊经营;餐饮服务（不产生油烟、异味、废气）;食品互联网销售;小餐饮;酒类经营。（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目:外卖递送服务;家宴服务;食品销售（仅销售预包装食品）;食品互联网销售（仅销售预包装食品）;保健食品（预包装）销售;食用农产品零售;食用农产品初加工;餐饮管理。（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）
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餐饮服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：酒店管理；自有资金投资的资产管理服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；会议及展览服务；娱乐性展览；婚庆礼仪服务；礼仪服务；票务代理服务；住房租赁；土地使用权租赁；日用品销售；个人卫生用品销售；物业管理；日用百货销售；食用农产品批发；食用农产品零售；工艺美术品及收藏品批发（象牙及其制品除外）；工艺美术品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；包装材料及制品销售；建筑材料销售；轻质建筑材料销售；金属材料销售；电线、电缆经营；五金产品批发；五金产品零售；机械设备租赁；机械设备销售；电子产品销售；建筑陶瓷制品销售；特种陶瓷制品销售；卫生陶瓷制品销售；塑料制品销售；劳动保护用品销售；消防器材销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：住宿服务；食品经营；食品经营（销售预包装食品）；餐饮服务；烟草制品零售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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许可项目:餐饮服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:食品销售(仅销售预包装食品);企业管理;餐饮管理;非居住房地产租赁。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
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许可项目：餐饮服务；酒类经营（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：外卖递送服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目：餐饮服务；食品销售；食品生产（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：农副产品销售；建筑材料销售；五金产品零售；办公用品销售；体育用品及器材零售；日用百货销售；机械设备销售；家居用品销售；餐饮管理；信息技术咨询服务；企业管理；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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洗车、汽车保养、汽车维修服务；汽车配件、汽车装饰品、烟草制品零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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酒店投资、酒店管理服务、会务管理服务、住宿管理服务、旅游信息咨询、餐饮服务、土特产销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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餐饮服务；预包装食品、酒类、保健食品零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
