八步区客房经理招聘

桂聘提供2026年1月八步区客房经理最新招聘，更多客房经理酒店客房经理客房经理招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作

招聘相关岗位相关企业

客房经理

3000-4000元

贺州市先富酒店有限责任公司

贺州-八步区 1人浏览:1

2025-12-27

杨礼瑞

岗位职责：
1. 全面负责客房部的日常管理工作，确保客房服务的质量和效率；
2. 监督客房清洁、整理与维护，保证客房卫生达到高标准；
3. 管理工作团队的排班、培训及绩效评估，提升员工专业能力；
4. 处理客人投诉及特殊需求，维护良好的客户关系；
5. 控制客房用品库存，合理采购，降低成本。
任职要求：
1. 具备酒店管理或相关专业背景，有客房管理经验者优先；
2. 优秀的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队达成目标；
3. 强烈的责任心和客户服务意识，能在压力下保持高效工作；
4. 熟练掌握客房管理软件及办公自动化工具；
5. 良好的问题解决能力，能快速应对突发事件。

酒店客房主管

3000-5000元

贺州市东方大酒店有限公司

贺州-八步区 1人包装餐饮酒店浏览:3

2025-12-27

高慧明

工作内容
- 负责酒店客房的日常管理和维护
- 监督客房服务流程，确保服务质量
- 处理客房相关问题，提升客户满意度
任职要求
- 具备良好的团队管理能力和服务意识
- 能够有效处理客房事务，保证运营顺畅
- 对工作认真负责，能够承受工作压力

客房经理

4000-6000元

贺州市八步喜悦城市酒店

贺州-八步区 1人餐饮酒店烟草浏览:14

2025-12-27

谢超信

1. 运营管理
- 全面负责客房部（含楼层、洗衣房、布草房、PA等）的日常运营，确保服务符合酒店标准。
- 监督客房清洁、消毒、布草更换、物品补充等流程，保障房间状态达到入住要求。
- 协调与前厅部、工程部等部门的工作，确保客房及时交付和设施维护。
2. 质量管理
- 制定并执行客房清洁标准、服务流程及SOP（标准操作程序）。
- 定期检查客房卫生、设备完好率及客用品摆放情况，处理客人投诉与特殊需求。
- 通过客评分析（如OTA评价、宾客反馈）持续改进服务质量。
3. 团队管理
- 负责客房服务人员（房务员、领班、主管等）的招聘、培训、排班及绩效考核。
- 建立激励机制，提升员工工作效率与服务意识。
- 解决部门内人事问题，维护团队稳定性。
4. 成本控制
- 编制部门预算，管控客房用品（清洁剂、布草、易耗品）的采购与库存。
- 优化能源消耗（水、电）、减少浪费，降低运营成本。
- 监督布草洗涤与报废流程，确保物资合理使用。
5. 安全管理
- 落实消防、卫生、防疫等安全规范，组织应急演练。
- 确保工作区域符合职业健康安全标准，预防工伤事故。
6. 客户关系
- 处理VIP客人接待需求，提升宾客满意度。
- 定期分析客户偏好（如枕头类型、房间朝向），提供个性化服务。