八步区客房服务招聘
桂聘提供2025年12月八步区客房服务最新招聘,平均工资约为2523元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多客房服务酒店客房服务员客房服务招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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HOO酒店前台主管
4000-5000元2025-12-03
Ayush MATHUR工作职责
1.监督落实OYO服务标准(前台接待、客房卫生、区域清洁/房态)
2.对散客进行营销,争取最优价格。
3.推荐办理会员卡/推荐OYO小程序。
4.维护OTA的评分、处理客户投诉。
5.配合AGM落实酒店经营方案。
6.维护与业主的良好关系。
薪资待遇
1.每天8小时工作时间,做六休一。
2.国家法定节假日正常放假。
3.购买五险+餐补。
4.3000~4000薪资。
5.合理的晋升渠道。 -
餐饮店长
5000-7000元2025-12-03
唐兰兰工作内容
- 负责餐饮店的日常运营管理
- 确保客房服务质量,满足客户需求
- 监督员工工作,提升服务效率
任职要求
- 具备良好的服务意识和团队合作精神
- 能够承受工作压力,具有较强的责任心
- 适应快节奏的工作环境,保持工作热情 -
酒店前台主管
3000-4000元2025-12-03
1. 参与酒店的市场调研,根据年度计划,制
定前厅部的各项业务指标、规划和预算,制定房间价格及促销计划,配合销售部进行宣传促销
2.督导前厅预订、接待、收银、电话总机、
车队等服务岗位,确保前厅各岗位服务规范,秩序良好
3.开展客房预订业务,审阅有关报表,掌握
客房状况,参与预订管理及客源预测等工作
4.掌握宾客每日抵、离数量及类别,迎送、
接待重要团队及宾客,为宾客安排住房,办理登记入住手续
5.为宾客提供联络协调等对客服务,包括门
厅迎送、问题咨询、投诉处理、行李搬运、出租车代叫、邮电服务等
6. 批阅大堂副理的投诉记录和工作建议,亲
自处理重要客人投诉和疑难问题 -
客房经理
4000-6000元2025-12-03
谢超信运营管理 - 全面负责客房部(含楼层、洗衣房、布草房、PA等)的日常运营,确保服务符合酒店标准。 - 监督客房清洁、消毒、布草更换、物品补充等流程,保障房间状态达到入住要求。 …… - 协调与前厅部、工程部等部门的工作,确保客房及时交付和设施维护。 2. 质量管理 - 制定并执行客房清洁标准、服务流程及SOP(标准操作程序)。 …… - 定期检查客房卫生、设备完好率及客用品摆放情况,处理客人投诉与特殊需求。 - 通过客评分析(如OTA评价、宾客反馈)持续改进服务质量。 3. …… 团队管理 - 负责客房服务人员(房务员、领班、主管等)的招聘、培训、排班及绩效考核。 - 建立激励机制,提升员工工作效率与服务意识。 …… - 定期分析客户偏好(如枕头类型、房间朝向),提供个性化服务。 -
客房服务员
2000-3000元2025-12-03
黄伙有岗位要求: 1、身体健康,无纹身、无染发 2、接受每月4天的大夜班(夜班有额外补贴) -
酒店客房领班
3000-4000元2025-12-03
黄伙有任职要求: 1、身体健康 2、有客房岗位工作经验2年及以上 3、熟悉各项客房部日常服务工作 -
酒店客房服务员
2000-3000元2025-12-03
黄伙有岗位职责: - 负责客房的日常打扫和维护 - 提供基础的对客服务,确保客人满意度 任职要求: - 具备良好的服务意识和团队合作精神 - 能够吃苦耐劳,有较强的责任心 - 注重细节,保持工作环境的整洁与卫生 -
酒店客房服务员
3000-4000元2025-12-03
谢超信一,有客房服务员经验 二,为人热情,有礼貌,做事认真负责 -
酒店客房服务员
3000-4000元2025-12-03
曾诚负责酒店退房、续住客房的卫生清洁工作,每天保底12间/天,超出后计件提成。 -
客房服务员
3000-4000元2025-11-24
周丹做房有提成 -
酒店工程万能工
2000-3000元2025-11-24
周丹岗位职责: 1、负责酒店各类设施设备的日常维护与检修,确保其正常运行; 2、处理酒店内突发的技术问题,包括但不限于空调、供水、供电、消防系统等; 3、定期巡检酒店公共区域及客房设施,预防潜在故障; …… 任职要求: 1、具备电工、焊工等相关技能证书,有酒店或物业管理领域工作经验者优先; 2、熟悉机电设备运行原理,能够独立排查和解决问题; 3、良好的沟通能力和团队合作精神,服务意识强; 4、身体健康
约 11 个岗位
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学历要求分析
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不限学历100%
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经验要求分析
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不限经验100%
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