八步区安全管理招聘
桂聘提供2025年12月八步区安全管理最新招聘,有五险等,更多安全管理安全管理质量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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酒店前台主管
3000-4000元2025-12-12
1. 参与酒店的市场调研,根据年度计划,制
定前厅部的各项业务指标、规划和预算,制定房间价格及促销计划,配合销售部进行宣传促销
2.督导前厅预订、接待、收银、电话总机、
车队等服务岗位,确保前厅各岗位服务规范,秩序良好
3.开展客房预订业务,审阅有关报表,掌握
客房状况,参与预订管理及客源预测等工作
4.掌握宾客每日抵、离数量及类别,迎送、
接待重要团队及宾客,为宾客安排住房,办理登记入住手续
5.为宾客提供联络协调等对客服务,包括门
厅迎送、问题咨询、投诉处理、行李搬运、出租车代叫、邮电服务等
6. 批阅大堂副理的投诉记录和工作建议,亲
自处理重要客人投诉和疑难问题 -
汽车销售总监
6000-11000元2025-12-12
陈金汉负责组建和管理销售团队,确保销售业绩目标的达成。负责渠道开发和客户关系维护。管理门店的日常运营,确保遵循公司政策和流程。 -
物业项目经理
8000-10000元2025-12-12
黄伙有【工作内容】
负责度假邨内所有物业设施的日常运营和维护,确保设施良好运作。制定并执行物业设施的维护计划,包括定期检查、维修和保养。-管理物业团队,分配工作任务,监督工作进度,确保服务质量。-协调处理业主、租户、访客等各方的需求和投诉,提升客户满意度。
监控物业预算,控制成本,提高运营效率。-确保物业安全,制定并执行应急预案,处理突发事件。
-跟踪行业动态,引进新技术、新方法,提升物业管理水平。
-与当地政府机构、社区组织等外部单位保持良好沟通,处理相关事宜。
【任职要求】
-大专及以上学历,物业管理、工程管理、酒店管理等相关专业优先,3-5年酒店行政管家或相关行业经验, -
厨师
4000-8000元2025-12-12
邱习达岗位职责: 1、负责店内菜品的烹饪工作,确保菜品质量符合标准; 2、根据菜单要求,创新菜式,提升顾客用餐体验; 3、管理厨房卫生,确保食品安全和卫生规范; 4、与团队紧密合作,提高服务效率和顾客满意度 -
接待专员
3000-6000元2025-12-12
刘思浩工作职能: 1.负责公司来访宾客的接待; 2.负责迎宾、泡茶私宴接待工作; 3.熟悉服务程序和接待标准,及时为客人问茶、斟茶、派巾等; 4.妥善处理好服务过程中出现的一般突发性问题; 5.管理办公物资及接待物资等 -
家居店长
3000-8000元2025-12-12
刘亮全面主持店面的管理工作 有家具销售 管理 运营经验 -
运营总监
5000-10000元2025-12-12
刘亮对家居有销售 管理 运营经验 -
电工
3000-4000元2025-12-12
黄伙有具备电工证,3-5年电工经验,服从公司的管理,接受工作的安排。 -
机修工
3000-4000元2025-12-12
黄伙有工作内容 1.负责景区内网络和监控等弱点设备的管理和维修保养工作; 2.及时发现设备问题并进行反馈; 3.协助解决设备故障。 -
客房经理
4000-6000元2025-12-12
谢超信运营管理 - 全面负责客房部(含楼层、洗衣房、布草房、PA等)的日常运营,确保服务符合酒店标准。 - 监督客房清洁、消毒、布草更换、物品补充等流程,保障房间状态达到入住要求。 …… 团队管理 - 负责客房服务人员(房务员、领班、主管等)的招聘、培训、排班及绩效考核。 - 建立激励机制,提升员工工作效率与服务意识。 …… 安全管理 - 落实消防、卫生、防疫等安全规范,组织应急演练。 - 确保工作区域符合职业健康安全标准,预防工伤事故。 6. -
电商客服主管/经理
6000-8000元2025-12-12
刘梦娜岗位职责: 1、团队管理:负责全盘售前售后客服团队的日常管理、监督、指导、培训和评估;制定客服服务规范、流程和制度;完善客户常见问题反馈及解决流程,全方位优化客户服务质量; 2、关注售前客服的订单有效性和每日完成业绩 …… ;跟进分析报表数据,优化服务流程提高转化率; 3、针对客户对产品的反馈,主要竞争对手的市场变化,提出建设性方案或合理化建议; 4、管理和完善客服岗位的工作流程、服务规范以及绩效考核方案,优化人员结构 -
人事/行政专员
3000-4000元2025-12-12
刘梦娜需要人员服务精神以及谦卑心态 /职业化人员/责任心【这些都没有的话麻烦不要投递哈节约你我的时间】 岗位职责: 1、负责人事板块日常手续办理【日常入职手续、入离职办理】 2、固资盘点管理;公司办公环境管理 -
餐饮主管
3000-4000元2025-12-12
孙旭霞工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理与运营 - 监督并提升服务质量,确保顾客满意度 - 组织并实施员工培训计划,提高团队整体素质 任职要求 - 具备出色的服务意识和团队管理能力 - 能够有效处理前厅运营中的各种情况 -
餐饮店长
5000-7000元2025-12-12
唐兰兰工作内容 - 负责餐饮店的日常运营管理 - 确保客房服务质量,满足客户需求 - 监督员工工作,提升服务效率 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队合作精神 - 能够承受工作压力,具有较强的责任心 -
茶艺师店长
3000-8000元2025-12-12
高望负责客户的泡茶 负责收银工作和参与现金管理的日常管理
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