职位描述

任职要求:
1、大专以上学历,仪表端庄,有5年以上的客房/前厅工作经验;
2、掌握客房部运作各项工作流程及管理规范,熟悉业务技能和服务质量的培训;
3、具有亲和力,爱岗敬业,责任心强,具备良好的职业道德操守以及执行力;
4、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识及丰富的房务工作经验。

公司简介

常青国际养老产业集团股份有限公司,总部位于重庆市解放碑洲际酒店19楼,注册资金13162万元。是一家从事养生养老、旅游度假、餐饮服务、旅游开发、特色种养殖等为一体的上市公司。公司目前正在重点推进二十四节气综合性养老度假项目和56个民族、民俗旅游体验、自驾游等项目。目前已完成全国布局。

  常青国际养老产业集团股份有限公司,以重庆为运营指挥中心,在全国各中心城市、风景名胜地以及适宜老年人养生、养老的地域,开发建设规模大、功能全、标准高、服务优、环境美的老年休闲度假基地。并率先提出了“候鸟”式的养老理念和“一卡通” 式异地养老和休闲度假运营管理模式。基地具备养生养老、酒店餐饮、医疗养护、超市购物、金融投资服务、健康会议、文化娱乐、宗教服务、田园绿色农产品八大功能。目前已有三个基地列入国家747旅游重点开发项目。

上班地点

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1、负责客房部的管理工作,制定管理制度和经营目标,组织、编制、实施客房部工作流程 2、对客房产品和服务相关的各项工作进行监督考核,确保其符合工作规范和质量要求 3、控制客房各类物品耗用和成本管控 4、做客服部员工岗位培训,制定培训计划并实施
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1、服从领班的领导,接受领班对工作程序及质量的检查、指导; 2、严格按职业标准,热情地为客人提供服务; 3、负责整理、清洁客房,配送各种客房用品。清洁完毕后,把工作车及清洁工具归位放好; 4、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况; 5、保管楼层各种物品,回答客人提出的有关问题; 6、介绍服务项目和客房设施的使用方法。 1、学历不限,年龄18—45周岁,男女不限。 2、身体健康、品貌端正、诚实肯干;能承受工作压力; 3、有相关工作经验者优先录用有。
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1 负责客房部的管理工作,制定管理制度和经营目标,组织、编制、实施客房部工作流程。 2 对客房产品和服务相关的各项工作进行监督考核,确保其符合工作规范和质量要求。 3 控制客房各类物品耗用和成本管控。 4 做客服部员工岗位培训,制定培训计划并实施。 任职要求: 任职要求: 酒店管理相关专业毕业或管理过200间房以上酒店相关工作经验。
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关小姐
人事专员
桂林-象山区 2年以上
【岗位职责】 1. 负责客房部的日常运营管理工作,确保服务质量和效率; 2. 监督客房清洁、保养及设施维护,确保符合酒店标准; 3. 分配并监督员工工作,提升团队整体表现; 4. 管理客房物资,控制成本,优化库存使用; 5. 处理客人投诉及突发事件,维护酒店形象与顾客满意度。
2025-12-17
吴女士
店长
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3000-4000元
桂林-阳朔县
客房主管 岗位职责: 1. 维护酒店形象,提高服务意识。 2. 协助部门经理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部经理汇报工作。 3. 根据部门工作计划,带领员工积极完成各项接待任务和经营指标。 4. 负责客房部的督导、巡查、人员安排和调整工作。 5. 负责下属员工规范服务和工作流程的检查工作,不断提高客房服务质量。 6. 负责了解宾客对客房服务质量的意见或建议,并及时作出相应的汇报与调整,最大限度地满足宾客的需求。 7. 负责向下属员工下达工作指标和工作任务,并指导其工作。 8. 协助部门经理做好与其它部门的沟通协调工作,确保工作的顺利进行。 9. 接受并处理宾客投诉,提高顾客满意度。 10. 协助部门经理做好设施设备的维护保养工作。 11. 协助部门经理制定部门的培训计划,并对下属员工进行培训,提高部门员工的专业工作技能。 12. 负责部门考勤的制作,并及时上交人力资源部。 13. 做好接班人的培养工作。 14. 按时完成上交办的其它工作。 任职资格: 1. 酒店管理等相关专业,大专及以上学历; 2.英语口语良好、普通话标准; 3. 3年以上同岗位工作经验; 4. 五官端正,形象良好; 5. 熟练使用相关办公软件。 职位招聘1人
2025-12-16
何佳晓
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客房经理
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桂林-临桂区-花样年麓湖国际
1、高中毕业学历或同等以上。 2、有一年以上相同岗位客房管理工作经验,有联号酒店工作经历。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 职位招聘1人
2025-12-16
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负责排班、查房、仓库管理及相关酒店卫生标准落地。
2025-12-06
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广西常青百里画廊旅游资源开发有限公司招聘:公司标志 logo
广西常青百里画廊旅游资源开发有限公司
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成立时间 10年(2015年8月21日)
企业性质 有限责任
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