储备干部

岗位要求： （1）统招本科及以上学历，有在校担任学生干部经验。特别优秀毕业生、能力突出者可适当放宽录用条件，有服兵役经历者优先考虑。(2)五官端正,积极阳光,诚信务实,吃苦耐劳,情商高,具备较强的学习能力、组织管理能力、沟通表达能力以及抗压能力。(3)专业方向:食品科学与工程、酿酒工程、生物发酵、质量管理、机电一体化、设备自动化、机械类、品牌宣传（有特长才艺优先）等

岗位职责： 1、负责经销商与地聘人员的管理； 2、根据公司要求开展消费者活动； 3、根据公司规定，制定销售计划并完成销售目标； 4、了解竞争对手的情况，维护公司产品的市场竞争力。 任职要求： 1、统招五年内大专、本科以上毕业生。 2、良好的沟通能力，富有激情和正能量。 3、心理素质好，具有抗压能力。 4、责任心强，吃苦耐劳，踏实肯干，有理想，有追求，有决心； 5、能接受外调，工作地点广西区内各市场； 6、底薪3000元/月+以上，优秀人才底薪5000元/月+以上。

需要深入生鲜超市门店一线全面轮岗，从收银、刀手、店长。优秀者可申请转岗至感兴趣或擅长的部门，运营部、产品部、企划部。

1. 我们希望这样的人加入我们的团队——有良好的团队精神及团队协作力，做事认真、仔细，吃苦耐劳，责任心强，有理想、有抱负，能够为提升个人能力和推动企业发展付诸行动。 公司晋升空间：运营专员（储备干部）—主管—经理—总监—副总经理 工作时间：8:30-17:30，正常情况周末双休，有特殊情况需要加班 岗位要求: 1.本科及以上学历或者是退役军人（如不符合二者之一请不要投简历） 2.年龄30-45岁以下，身高170以上，身材匀称，不戴眼镜最佳 3.能接受外地短期出差，出差有补助（20-50元一天包吃住） 4.持有保安证、消控证优先录取 5.无犯罪记录、身体健康、有高度的责任心 待遇：3500-5000（有年休、节假日福利、工龄奖、五险等）

1.岗位定位为一线小组管理者，管理所负责的区域中各项生产相关事宜 2.按照培养计划多岗位轮岗，通过实践掌握相关生产及管理相关技能 3.完成各阶段的培养计划，成为一线小组管理者

【工作职责】 1、开发相应行业客户资源，带领城市团队完成每月销售目标 2、开拓大客户销售渠道与项目，保证收入增长 3、负责合伙人的定期培训与效果追踪，经营维护关系 4、负责与客户之间的协调与沟通，持续服务经营好与客户的关系 【任职条件】 1、有销售与管理工作经验3年及以上，熟练操作各类办公软件 2、有汽车类、教育类、医学类，律师类，政务类，旅游类，房产家居类，金融类，快销品等任一行业基层销售经验三年及以上 3、具有敏锐的市场洞察力，超强的执行力 4、有整合营销意识，良好的团队协作意识、行业深度垂直开发经验 5、年龄28岁及以上，性别不限，有本地资源优先 6、学历大专及以上 7、服从公司及上级领导安排 【福利待遇】 1、 薪资：综合薪资3000以上+业绩提成+绩效奖金+五金一险+补贴（具体薪资面谈） 2、 培训体系：行业技能开发培训+储备管理层技能培训+管理层提升计划 3、 晋升体系：储备主管—组经理—处经理—区域总监—高级区域总监

岗位职责： 1.参与质量问题的分析与解决，跟踪产品生产过程中发现的质量问题，制定并实施纠正和预防措施，对措施的有效性进行持续监控和评估。 2.收集、整理和分析质量数据，定期撰写质量报告，为质量改进提供数据支持和决策依据，推动公司内部产品质量的不断提升。 3.协助维护质量管理体系，确保体系文件的有效执行，参与内部审核和管理评审活动，提出改进建议并跟踪落实情况。 4.协助开展供应商质量管理，确保原材料和零部件的质量符合要求。 要求： 1、学历：大专及以上学历，管理类、电力等相关专业优先考虑。 2、技能：熟悉质量管理体系（如 ISO9001 等）的基本要求，了解常用的质量工具和方法，如 QC 七大手法等；熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT 等），能够运用 Excel 进行数据统计和分析。 3、能力素质：具备较强的学习能力和问题解决能力，能够快速掌握新知识和技能，面对质量问题时能够冷静分析、果断处理；拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门的同事有效沟通，共同推进质量工作的开展；对质量工作充满热情，具有较强的质量意识和风险意识。 4、经验：有一线城市制造业质量管理、项目管理等相关经验者优先考虑。

职位描述 在质量部经理的领导下，实施生产过程的质量管控、产品性能实验的实施和监控、客户的质量要求处理等工作 成长路径包括两个阶段 第一阶段：质量过程和实验室工程师 工作职责: 1、负责产品性能实验的实施和监控，实验室相关标准化文件的编制和建立 2、负责生产过程的质量管控 3、负责新品开发过程的质量管控 第二阶段：客户服务工程师 工作职责: 负责客户要求沟通，处理客户投诉，维护客户关系 基本要求 1、本科及以上学历，理工科专业，对汽车玻璃行业有兴趣 2、良好的英语沟通水平 3、能熟练使用office办公软件，如：利用Excel进行数据的统计与分析、利用PPT编制会议资料 4、具有较强的业务理解能力及组织协调能力，较强的沟通能力，良好的数据分析能力和解决问题的能力，工作认真负责 5、能接受国内外短期出差，能接受临时或紧急情况下安排的加班 福利待遇 1.薪酬：试用期转正后税前综合薪资6-8万元/年； 2.培训：公司提供完备的岗位培训，新员工由有能力、有经验的老员工进行岗位培训和指导； 3.休假：周末双休，享受国家规定的法定节假日、年休假、婚（丧）假、产假、看护假、病假、探亲假； 4.食宿：提供宿舍，免费工作餐 5.六险一金：缴纳社保、住房公积金（比例12%）、商业保险（包括：意外险、重大疾病险、补充住院医疗险、慢病门诊险等）； 6.其他福利：年度免费体检，生日礼金，过节费； 7.员工活动：工会游园，各种球类活动和比赛，党支部活动，部门活动等； 8.晋升空间：目前集团处于扩展阶段，有广阔发展空间。

造纸操作，作为班组长、机台长以上人员培养

1、为公司开拓市场业务，确立销售计划； 2、为公司拓展团队规模，储备发展人才； 3、向老客户提供风险保障建议及家庭财务规划，提供高品质、标准化的售后服务；