HR必备｜年度培训计划及年终绩效面谈技巧
那到底，年终绩效该怎么谈才能展现出对员工的关怀、更好地表现出对业务的深度思考呢？ 怎样才能写到领导心坎儿里，让领导觉得眼前一亮进而对你刮目相看呢？ 为此，我精心整理了《年终绩效面谈与考核结果运用宝典》、《年度培训计划》送给大家，助你轻松做好年终绩效面谈及年度培训工作！ 每逢年终就出现的头疼工作，有了这份宝典也能轻轻松松搞定！
桂聘 
