崇左行政待遇如何 行政工作有年终奖吗

现在的做有关行政职业的人与以前做的行政职业的相比，压力应该大了不少。首先社会在快速发展，各种大大小小的繁琐事务也会随之增多，而行政岗位又是一个等级分明的岗位，有时候办理一件事务还需要经过不同阶级的管理员审核。且社会上很多人都认为行政人员的职业范围与薪资待遇是不太平等的。最近就有一些想在崇左应聘行政岗位的人资讯有关于崇左行政工资一个月多少的情况，然后根据崇左行政待遇才考虑是否去崇左应聘行政岗位。那么有这方面顾虑的朋友可以参考小编以下的内容哦。

一、崇左行政待遇如何

以下是小编截取到的崇左行政待遇情况，大家可以参考一下：

二 、行政工作有年终奖吗

行政机关编外人员工作满一年，年底前离职关于年终奖发放问题。

用人单位有没有提供能证明职工不享有年终奖的规章制度，有没有提供其上级主管部门关于申请人不符合年终奖发放条件的规定

行政事业单位年终奖金怎么发

按照《关于机关事业单位年终一次性奖金发放办法的通知》的规定：

1、行政机关(含参照公务员管理的事业单位)对年度考核为称职(合格)及以上的工作人员发放年终一次性奖金，标准为本人当年12月份的基本工资。

2、事业单位在实行绩效工资前，仍可以对年度考核为合格及以上的人员发放年终一次性奖金，标准为当年12月份本人的岗位工资和薪级工资之和(中小学教师、护士提高10%)。事业单位实行绩效工资后，不再发放年终一次性奖金。

三、行政部门有哪些职位

行政部门的职位包括有： 

1、直接行政类，包括常规意义上的行政专员、行政主管、行政经理、行政总监、分管行政的高管。但是头衔和职权不一定具有必然联系性。比如说，在一家层级分明的大型集团，可能行政主管就有一定的权限，而在一家创业公司，行政总监也未必有什么实权，所以要根据企业的实际情况进行判断。

 2、业务行政类，这些岗位不是直接归于行政部门，直属领导也不一定是行政负责人，但是所做的工作，和行政相关度极高，包括：部门助理、项目助理等助理类岗位，也包括规划、战略、公关头衔的很多岗位。

 3、秘书类，秘书是行政中的特殊类型，有从行政口转秘书的，有从业务口转秘书，也有从管理岗转秘书的。秘书也不全是行政类型，但必须要有很强的行政能力。 

以上就是桂聘小编为大家解答的关于崇左行政待遇如何的内容啦。崇左的行政工作单位工资待遇和广西其它城市的同岗位的职员工资相比还是差不多的。区别在于待遇以及所管理的事项上。在管理层的职位，工资自然会比普通职位的工资高的，所以，大家可以