柳州五菱福利待遇 柳州五菱的发展目标和企业文化

一提起柳州的五菱集团相信大家都算不陌生吧。五菱这个品牌的东西都是我们在生活中常见的汽车品牌，特别是作为广西人，肯定经常能看见的。正式因为五菱集团大多数人都了解，因此吸引了大批的外来人才争先恐后的来五菱投简历。那么柳州五菱汽车有限责任公司薪酬收入是多少呢？五菱集团招聘信息哪里找呢？小编本期就想来跟小伙伴们讲讲关于五菱集团的内容吧。如果有对五菱集团感兴趣并想成为他们公司其中一员的小可爱们就来跟小编一起看看吧！希望可以帮助到大家哦！

一、柳州五菱福利待遇

根据网友分享统计，上汽通用五菱平均工资为6679元/月，其中38%的工资收入位于区间4000-6000元/月，32%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，上汽通用五菱年终奖平均10998元。柳州五菱汽车工资待遇，在职朋职业圈上已有123位圈友现身分享，根据网友分享统计，柳州五菱汽车平均工资为5494元/月，其中33%的工资收入位于区间5000-6000元/月，14%的工资收入位于区间4000-5000元/月。据分析数据统计，柳州五菱汽车年终奖平均5830元。 柳州五菱汽车员工分享说：该有的都有，还算不错，毕竟公司属于老品牌啦，比较正规，各项制度都很完善，只是有的时候加班情况比较普遍，其它的都还不错，建议可以更人性化点。

二、柳州五菱的发展目标和企业文化

面对“十一五”期发展，五菱集团将以技术和管理的创新推动零部件、发动机和专用车三大主业的发展，在依托上汽通用五菱快速发展的同时，积极拓展国内外市场，形成内外结合的产业链，相互支持，相互协调，持续发展；在为顾客创造价值的同时，实现集团规模化、集约化经营，使五菱集团成为具有综合竞争实力和优良品牌形象的、永续发展、国内一流的、国际化的汽车产业集团。

文化的潜移默化造就五菱人的气魄与胆识。在打造适应企业发展的高品质五菱企业文化过程中，五菱重在推进企业文化的转化工作，并在适应企业变化的过程中，牢牢把握“没有优秀的管理，就没有优秀的文化，无法科学量化，就无法真正管理”的实质，推进管理文化建设的发展阶段，从而不断提升组织的学习力和创新力，建设健康的企业。通过多年的努力，五菱已培育出学习创新型企业文化。经历时代的变革，五菱人经受了改革的洗礼，思想得到更新、价值取向得到升华。五菱，已经让世人感悟到文化的生命力和渗透力。五菱具备了用文化凝聚五菱员工的亲和力、用文化撞击员工的创造力、用文化增强核心竞争力、用文化提升五菱品牌的能耐。

三、柳州五菱怎么样

柳州五菱汽车工业有限公司成立于2007年，是五菱集团与香港上市公司五菱汽车集团控股有限公司合资共同设立的大型中外合资企业。五菱工业公司充分吸收股东双方的优势资源，秉承五菱集团三十多年汽车设计与制造的丰富经验，充分依托香港便利的海外融资平台优势，专注于生产和销售汽车零部件、发动机和整车。通过集成资源，优势互补，五菱工业公司研发，采购，制造，销售系统高速运转，依托五菱品牌效应形成了企业核心竞争力。

好啦，以上的内容就是小编收集到的与柳州五菱相关的所有资料啦，看了小编的内容是不是很多小伙伴都蠢蠢欲动了呢？心动不如行动，赶紧去桂聘人才网查看其他更多相关的资讯吧！好啦，本期内容就到这里，我们下期不见不散。