崇左经理助理一般月薪多少 经理助理是做什么的

每个家庭中，都有一个负责管理家庭里的大小事务的人。有句话说到：男主外女主内，这句话的意思就是男人在外打拼，女人在内协助。这个道理在职场上也是一个说法，譬如，经理助理这一职位，就相当于家里的管家或者主事的人一样，协助经理完成重要工作。最近，也有不少在崇左想应聘助理经理的人想要了解关于崇左经理助理一般月薪多少的问题，或者想获取一些最新的崇左助理招聘信息内容，那么今天小编就来为这些朋友整理出关于崇左助理职位相关的一些资讯，有兴趣的朋友和小编一起来看看吧！

一、崇左经理助理一般月薪多少

要看岗位级别。助理的话有的是普通专员级四五千左右，主管级七八千回左右。

用人单位会根据劳动者答的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。

具体工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。

法律依据：《劳动合同法》第八条　用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

二、经理助理是做什么的

经理助理处于“总管家”与“部管部长”的双重位置，围绕着中心工作，上协调领导，下联系群众，事务、政务都要过问。与总经理、副总经理等一起并称公司高层人员。国企中总经理助理一般是升为副总经理前的过渡职务。

经理助理工作内容

1、承担研究院的日常行政事物管理、执行、落实各项工作，包括考勤数据统计、报销单据审核、办公用品采购、设备管理登记等；与总部等机构的外联对接工作等。

2、协助研究院主管做好管理事务性工作，包括撰写通知、公文、报告等各种文件，做好技术文件的归档及文件信息的上传下达工作，负责会议纪要及会后发放纪要，提醒督促各部门落实工作。

3、协助主管负责研究院的部分人力资源模块工作，包括招聘、培训、绩效、福利等。负责领导交办的其他工作。

三、经理助理应聘条件

任职要求如下：

1、本科以上学历、MBA，硕士，博士优先；

2、工商管理版、金融经济、市场营销等相权关等专业毕业，5年以上工作经验；

3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；

4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；

5、思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。

以上就是桂聘小编为大家解答的关于崇左经理助理一般月薪多少的问题内容啦。经理助理的工资并不都是一样的，还需要区分是什么行业的经理助理。每个行业的职务都是不一样的，所以大家想要了解经理助理的工资，首先得需要区分经理的职位大小哦。