南宁航空公司经理工资多少 航空公司副总经理年薪多少

现在各种各样的交通工具都发展了起来，有路上交通、海上交通、还有航空交通。现在的路上交通是非常发达的的，不仅有在地上跑的，例如大巴或是火车、高铁，也有在地下奔驰的，例如地铁，这些都是我们非常常见的路上交通工具。一般来说很多人出行都是会选择路上交通。但是有些时候航空交通会更加方便一些。所以现在的航空运输也是比较发达的。那么大家有想过要去航空公司工作吗？接下来小编为大家介绍一些有关南宁航空公司经理工资待遇的资料，大家感兴趣的可以来看一下哦。

一、南宁航空公司经理工资多少

最多人拿15-20K占 47.7%,2023年较2022年下降了7%。 按学历统计,大专工资￥22.7K。 按经验,1-3年工资￥19.1K。

对比平均工资 ￥11.1K,高 87.6% 。

空运航线经理一个月多少钱？ 拿 15-20K 工资的占比最多，达 38.8%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

空运航线经理工资待遇怎么样？对比平均工资 ￥11.1K，高 59.7% 。数据可信度高。数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

二、航空公司副总经理年薪多少

长龙航空副总经理怎么样(工资待遇要求和最新招聘)

长龙航空副总经理 薪酬区间:30K-50K,最多人拿 30-50K,取自近一年 9 个相关岗位,截至 2023-08-23 按学历统计 本科 ￥40.0K ? 长龙航空 副总经理 工资按学历统计,本科工资￥40.0K,想知道其他学历工资,请点击查看。

职位描述

1.负责飞行员飞行技术管理，组织编制飞行员的飞行训练计划，并监督实施；

2.组建分管部门团队，配合人力资源行政部引进优秀人才，培养专业人才，提供员工发展平台；

3.负责主持公司飞行技术评审委员会会议；

4.负责公司新机型、机队人员的飞行技术水平评估；

5.组织制订飞行训练大纲，监督和检查民航有关规章、手册的执行情况；

6.监督和检查飞行员技术训练计划的落实；

7.指导飞行员技术培训及考核，确保技术水平符合公司经营发展的需要；

8.组织飞行技术难点和安全问题的研究，提高公司飞行队伍的作业能力和保证安全的水平；

9.控制分管部门预算，审核并降低部门业务成本，合理利用部门经费；

10.认真完成董事长、总经理交办的其他工作任务。

三、进了南航就是铁饭碗吗

进了南航并不一定就是铁饭碗。

虽然南航是中国大陆的一家国有航空公司，拥有较为稳定的市场份额和业务规模，但员工的职业发展与个人能力、表现以及市场需求等因素密切相关。在保持竞争力的同时，南航可能需要调整组织结构、裁员等措施，这可能会对员工的就业稳定性产生一定影响。

此外，南航面临来自其他航空公司的竞争，需要不断学习和适应新的要求和挑战。

接下来小编为大家介绍一些有关南宁航空的招聘信息：

以上就是小编为大家搜集到的有关南宁航空公司经理的工资待遇的资料了，大家感兴趣的也可以自己深入去了解看看。这样看来，能够进入南宁航空公司当一个经理的话，获得的平均工资待遇还是非常不错的。并且南宁航空公司也是广西经济实力非常强的一个航空公司，想要来广西工作的朋友可以考虑一下去南宁航空公司工作哦。祝大家都能找到自己心仪的工作。