桂林银行证券工资待遇咋样 证券行业不同岗位的薪资待遇

大家好！相信众多求职者都知道，金融行业比其他大多数行业的薪资待遇都要好。随着我国金融业的快速发展，银行业与证券业的关联也日益紧密。作为广西地区的一家重要银行——桂林银行，其在证券领域的工资待遇情况受到很多小伙伴的关注。本文将围绕“桂林银行证券工资待遇咋样”这一话题，与广大求职者及金融从业者进行信息分享。同时，也将对证券行业不同岗位的薪资待遇以及证券公司的职位分类进行简要梳理，希望对大家有所启发。

一、桂林银行证券工资待遇咋样

桂林银行证券公司员工收入一般在1500元-20000元不等。 本科生刚毕业一般都是做客户经理去拉客户，待遇一般2000左右，有提成，拉的客户越多，客户资金越多，客户交易越频繁，你的提成就越多。客户经理做得好钱很多。

证券公司收入是不固定的，客户经理实行的都是底薪加提成的模式。底薪根据客户经理的级别不同而不同，高级别的客户经理光底薪就有几千。提成根据客户交易而成，一般提成一定比例。

由于该岗位还没有相应的招聘信息，小编为大家推荐以下岗位，希望对大家有所帮助！

二、证券行业不同岗位的薪资待遇

证券行业是一个整天跟钱打交道，并且也很有钱景的行业，而钱越多的地方，竞争就越激烈。

1、投行岗位，基本工资+奖金，基本工资2.5万-5万，与你工作经验、工作能力、承揽项目能力有关。奖金项目会比较高。

2、经纪业务岗，基本工资+佣金提成，基本工资6千-4万，其他按佣金提成，现在由于佣金率已降到10年前的10%，新员工靠佣金养活自己比较难，还得卖产品。

3、研究部岗位，基本工资+奖金，基本工资2-3万。逻辑能力和文字功底要求较高。

4、资管岗位，基本工资+奖金，基本工资1-2万，主要看业绩，投资业绩好，奖金多，年入100万相对容易，但是压力较大。

所以想在证券行业有一席之地，除了学历，全面提升个人能力，拥有过硬的业务水平也是很重要的。

三、证券公司有什么职位

证券公司的职位可以大致分为两类，即销售类职位和非销售类职位。

1. 销售类职位理论上是要求考过证券从业资格考试，但是可以先入职，然后在一年内通过考试，如果没有通过，只能走人。如果在上岗前已经通过证券从业考试的小伙伴，那录取几率会更大。

2. 非销售类岗位在通过证券从业考试的基础上，可根据自己的意愿选择参加证券投资顾问考试、证券分析师考试或保荐代表人考试。保荐代表人，对出身院校、从业经验要求非常严格。一般而言，硕士毕业两年可能成为证券投资顾问的人，硕士毕业两年也可能成为总部分析师，但是尚未出现毕业5年内成为保荐代表人的。

桂林银行证券工资待遇在当地算是中上水平，具体数字需要根据不同的岗位和个人能力来定。一般来说，证券行业的工资待遇与其从事的职业、所在地区、学历、工作经验等因素有关。如果你对这个行业感兴趣，可以考虑在桂林银行证券公司进行进一步的了解和咨询，以便做出更明智的决策。当然，找工作的小伙伴也可以到桂聘网进行更详细的了解。感谢大家的阅读！