南宁融创物业待遇怎么样 在融创物业上班的辞职多吗
- 作者:陈菠萝
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不用说大家都知道,南宁有着很多物业公司,毕竟南宁大房地产啥的也多,物业公司多也正常。小编认为,现在在物业公司上班是很多前景的,但是吧有前景的前提条件是你进的物业公司要优秀。这不,小编今天带来的就是一家不错的物业公司——重庆融创物业管理有限公司。南宁融创物业待遇怎么样?在融创物业上班的辞职多吗 ?下面一起看一看吧!快来围观!
一、南宁融创物业待遇怎么样
月平均工资为¥5153/月,薪资区间在1501 - 20000元/月之间。一般表现优异的员工涨工资会快一点,总体来看每年大概涨5%-10%,当然业绩非常好的员工薪资涨幅会更大,公司的人力资源部门有专门的薪酬管理团队,薪酬体系较为完善。下面是部分员工的工资情况,大家可以参考一下:
财务经理月薪:15000 - 20000 元/月
财务审计经理月薪:10000 - 15000 元/月
财务主管月薪:6000 - 8000 元/月
行政人事主管月薪:6000 - 8000 元/月
经营管理部经理月薪:10000 - 15000 元/月
管家主管(西乡塘)月薪:6000 - 8000 元/月
秩序主管(南宁江南)月薪:6000 - 8000 元/月
物业项目经理(钦州)月薪:10000 - 15000 元/月
二、在融创物业上班的辞职多吗
“每天早晨排队打鸡血上班”知乎上一个入职三个月的员工表示,来融创后,每一天的心情都处于“啥破公司老娘不想干了明天就辞职”和“这公司好牛逼老娘要好好干,出去之后top10任选”的起伏中。她说,融创确实节奏快、加班多,然而3个月让她接触的东西比在之前同是开发商的东家4年接触的还要多。
据了解,融创的工作时间是9:00到18:00,对于在外调研或是拓客的同事,需要你用带有时间的相机拍照记录开始工作的状态。迟到1次扣50块钱,一个月会有四次迟到或者是忘记打卡的机会。与一般的地产公司相同,各个岗位都会因工作节点的问题,进行阶段性加班。只不过,融创这样的节点更多一些。
“在融创工作,你一刻都不能等,有事情就去做,没事情就去找事做,不会出现闲人。大家都跟打了鸡血一样。”
“累,加班多,但是如果不拼命,就会被淘汰。”
“除了你睡觉时和睡觉前的那点时间,其他时候都是献给公司的,差不多就是早上7点一直到晚上12点。基本没有过双休,单休是常态。”
“不管怎样,融创让我知道了职场什么事情都要自己努力、表现才能获得公司的认可。”一个已经离职的员工对小编表示,这是融创这段经历带给她最大的感悟,也是此前所有的工作经历中所没有的。

重庆融创物业管理有限公司南宁分公司辞职人数不算很高,但是在重庆融创物业管理有限公司南宁分公司上班可能压力会比较大,毕竟重庆融创物业管理有限公司南宁分公司员工都很有激情。关注桂聘APP,查看重庆融创物业管理有限公司南宁分公司的招聘信息!
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