职场上最容易遇到的十大难题 如何有效解决

职场上最容易遇到的十大难题 如何有效解决

您是否被同事关系不和所困扰？是否因为因为一时失控时，对同事说出的话现在想起来都会让自己脸红？是否曾经把气话写进了工作邮件，并草率地点击发送？如果你觉得在职场上已经犹如逆水行舟，那你可能已将偏离航线太远了。在这里小编将为您介绍职场上最容易遇到的十大难题，以及它们的解决办法。

1、玩笑就是玩笑，死不了人吧？

和办公室同事分享一些“爆笑囧事”，会让一天过得更快一些，但是一旦同事误解，有可能会给你带来两项罪状：滥用公司财产以及得罪同事。这和性骚拢有异曲同工之处，如果某人感到被冒犯或者受到威胁，特别是涉及民族、性别、年龄、残疾或者性取向，他们都有权去投诉，而你会被警告。我们应该做的是少说多做，用实际行动去赢得同事的口碑和老板的赞赏。

2、我是否要和“所有人”做朋友？

你认为在午饭时刻意回避“办公室讨厌鬼”是正常的，但经常被孤立的“无聊人士”，有权以“在工作场所被欺凌”为理由而发起诉，这可能对你或者公司很不利。在一个案例里，一个女人因为被一群人所孤立，包括有组织地不邀请她吃午饭，赢得了赔偿。所以在职场中我们要学会控制自己，同事不一定是朋友，但是为了保障工作的顺利完成，要和他们建立合理的沟通体系。

3、得知同事比我挣得多，我该怎么做？

除了把老板的照片贴在沙包上，然后左勾拳、右勾拳地泄愤之外，你没有什么能做的。雇主对于同一份工作、不同的人开出不同的工资是合法的，除非是出于歧视或者不同的原因，主要在于老板的个性偏好。对于职场中的我们来说，做到尽人事听天命就好，可以去了解老板的喜好，但是不要本末倒置，硬实力才是你向老板提出加薪的底气。

4、与人比较，压力太大怎么办？

职场中往往充斥着竞争与压力，自然而然每个人心中都有一杆秤。为什么他的能力这么强？很多人心里都会有这样的疑问。面对这种情况，我们不能抱怨也不能妄自菲薄，少说多做是职场中的王道，多观察老员工工作办事的方法，在没有自己的工作风格的时候，模仿往往是最好的学习。

5、专业性匮乏，对自己该干什么不甚了解。

学无止境，这句话在职场中也同样适用，不要以为出了校园就可以停下学习的脚步。研究表明，每天抽出两个小时学习有关知识，两年时间就可以成为这个领域的专家。所有的工作都是以个人能力和知识积累为基础的，只有不断沉淀，提高工作学习能力，才能让你在职场中如虎添翼。

6、是否因为为人处世不够成熟而被同事诟病？

甘当云梯，默默无闻，这本是一种很高尚的情怀。在如今更是难得。但难得归难得，天不佑此类人，生活不助此类人，时代更是难容此类人。固然喜欢争斗的人让人厌恶，但现在的职场上，也只是这种人才得势。同第一条中相反的是，年轻人往往都是锋芒太露，但是在职场之中，还是韬光养晦更合适，因为你太急于表露自己的才能和实力，在希望让人家足够重视的同时，却给人造成了你自大自负的坏印象，而且还过早的暴露了你的野心，如果你没有与你的野心相匹配的实力，那么，你可能在竞争刚开始就被打成了强弩之末。成年人的生活往往都不容易，有城府一直被认为是个贬义词，但是小编认为，在职场中，有城府才是成熟的表现。

7、老板总是让我无偿加班，我该怎么办？

这是职场的常见问题了，其实除非是特别紧急的事情，老板不会要求员工加班的。而且职场中也存在这样的人，免费上网、空调开放，你真以为办公室是网吧呢。其实老板会对加班的员工有个心理印象，就是效率低不能按时完成工作。提前对一天的工作进行规划，以最高的效率完成工作，这时候你按时下班，我相信老板不仅不会讨厌你，反而会高看你一眼。

8、时常抱怨自己的付出没有得到相应的回报，时常因别人的春风得意而眼红?

做好手里的每件小事，不拖拉不抱怨不推卸不偷懒。是金子在哪里都会发光，能力、谈话技巧、同事关系，这些在你的职场生涯中缺一不可。但是要记住，会哭的孩子有奶吃，适时的向老板提出自己的诉求，也不失为一种好方法。

9、内心排斥关系经营？看起来像是假清高

别的没学会，反而上了个学，学会了假清高，对于人际交往中的一些攀关系讲人情不屑一顾，要知道，这里面的学问可大了，这可是古代哲学最重要的组成部分之一啊，因为它关系到职场中的方方面面。可有人就是排斥它，认为靠自己的打拚就已经足够了。其实，职场不比学术，不是把自己关在实验室里就能出成果的，闭门造车，最终自食苦果，不求精通，却也是不应该如此排斥的。

10、知无不言言无不真，管好自己的嘴巴

对人一片坦诚，知无不言言无不尽，什么都说，而且什么话都说真的，这很诚实，但太不成熟了。职场上混，就跟下棋一样，尽可能地对方的心理，而不是尽可能地让别人了解自己的心理。道理很浅显，不过还是有人会掏心窝子的跟你的敌人表达着你的友善。

 这些就是小编今天对职场难题的介绍，希望对已经进入职场的小伙伴们有所帮助，如果您想获取更多职场小技巧，请持续桂聘人才网。