邮政岗位工资表      南宁邮政局待遇如何

邮政局工作还可以，主要看你做什么工作，投递比较辛苦，办公室比较轻松，储蓄任务比较重，每个月都需要拉客户存钱，否则没有绩效奖励，总之还可以。邮政局工作稳定，比较安逸，如果你喜欢这种工作方式可以选择，如果专刚毕业还很年轻，建议你可以有属更有激励，具有挑战性的工作，当你回过头来看的时候，毕竟成为宝贵的财富。非常好，现在找个工作不容易，至少福利待遇比一般私人老板强太多，好好工作。邮局也有业务，邮储也得拉存款，邮政也得拉订阅用户，都是为了利益，如果只做一名前台可能简单点。

一、邮政岗位工资表      

中国邮政公司的员工分A.类B类C类工，他们内部还分中国邮政邮储银行和邮政快递公司，邮政物流公司！他们内部的很多的员工认为自己是编制内和中国邮政集团公司是直接劳务关系。基本都是跟第三方人力资源公司签订的劳务派遣合同是不在邮政集团的体制和编制内想了解什么是直接劳务关系，劳务派遣关系和合同关系到当地的劳动局了解或则买一本劳动法了解，其中的工资是天差地别的！哪怕是在邮政上了好多年班的员工可能也弄不懂他属于哪一类！还是要感谢现在的党中央政府对这方面的监管越来越严，机制越来越完善，公开越来越透明！

二、南宁邮政局待遇如何

邮政公司是没有公开透明的工资薪酬，福利待遇！哪怕说什么考核奖金，岗位考核也是不完善的，完全是看领导心情的！哪怕你今年完成了，也会给你年年加码，说的是能者多劳给你表现的机会让你多拿奖金！很多任务（开春邮政一线员工的种子农药化肥，端午皮蛋鸭蛋，各种金融代理任务，下半年中秋任务，报刊征订，酒水，还有什么贺卡~）一年任务不停而且还不止一项，完不成不仅要扣钱还变相要求你自己掏钱买下来——这个不是我危言耸听，邮政内部一线的员工请出来走二步，我说的是不是这个样子的？也没有一个完善的员工晋升渠道，很多邮政的员工，在一个岗位上一做就是很多年，十年如一日，没有很好的上升空间！

邮政局虽然既是国企又是央企，寄递渠道还需要订报刊，一人十份，订不到就自己买。单位全是老员工，氛围很轻松，每天一点事情都没有，干工作完全看自觉，看觉悟。累的也累不死，因为确实事情不多，但是闲的是真能闲死。想了解更多的信息吗？关注桂聘南宁人才网吧！