南宁质量管理员招聘 怎样做好质量管理工作

质量管理专员是参与制定企业质量管理文件、管理产品质量的人员，在生产型企业，主要做一些品质管理工作，初级的如生产巡检、终检等等，高级的如品质经理等。一般要熟悉ISO类质量管理体系的知识，制定产品质量标准，协助经理制定相关规章制度，协调生产与质量管理，确保质量管理制度得到准确执行。质量管理员平时的工作内容是什么，要怎样做好质量管理，如果你好奇就接着往下看吧！

南宁质量管理员招聘 

质量管理员日常工作内容：

配合公司的新产品开发，实施新的质量方案；

完善产品质量设计，提高市场的接受程度；

发现质量问题及时提出解决办法，修订质量标准；

负责产品售后质量跟踪调查， 对反馈质量意见提出解决办法 。

质量管理人员的一般月薪范围在2000-7000元左右，由于各个行业均需要质量管理人员，所以造成此行业的薪酬范围波动较大，像IT行业的质量管理人员的薪水普遍较高。

IT行业中，从传统产业转化来的质量管理专员的工资在3000-6000元左右，主管在5000-20000元左右；软件人员（系统分析员、测试人员）转行来做质量工作，专员的工资在2000-5000元之间，主管在4000-15000元左右。

怎样做好质量管理工作

教育培训：质量管理专员一般需要理工类相关专业大专以上学历即可。

工作经验：因质量管理是针对不同的产品，所以专业要求一般是公司产品相关专业，熟悉质量环境管理体系，能独立进行相关培训，但是要有较强的专业背景、问题敏感性、良好的书面表达能力与沟通协调能力。

要做好质量管理工作首先要遵守八项原则，具体是指：

1:以顾客为关注焦点；2:领导作用；3:全员参与，4:过程方法，5:管理的系统方法，6:持续改进，7:基于事实的决策方法，8:与供方互利的关系。

质量管理八项原则是一个组织在质量管理方面的总体原则，这些原则需要通过企业生产具体的活动得到实现。

公司制定质量管理程序文件和质量手册要非常熟悉日常管理，主要可以通过质量记录来控制，对公司人员进行质量培训，专业培训是保障体系良好运行的前提。建立健全的质量考核办法和管理人员考核办法是纠正和预防质量问题的措施。

质量是企业的生命，抓好质量是企业质量管理的重要工作。质量管理员一定要全面掌握质量管理体系和质量管理工具。

做质量管理很有前途，但做质量管理的责任非常大，可谓任重道远，如今企业的质量管理体系都很不完善，尤其是中小企业，所以企业也逐渐开始重视质量管理部门，质量管理专员的发展空间非常大，主要有下面两条发展路径：路径一：发展为质量管理经理或质量保证经理。路径二：积累一定的经验之后，可以将管理与生产结合，发展为综合人才，成为生产经理或车间主任等。如果你对这个行业感兴趣的话，可以关注广西桂聘南宁人才网进行相关招聘查询！