柳州技术培训生工资 技术培训生是干嘛的

大家都有过做技术培训生的经历吗？换句话说，技术培训生就是我们平常所说的实习生。其实呀，要是你能力没有好到一种程度的话，大学毕业之后都会做好几个月技术培训生才能转正正式加入公司的。小编今天就和大家聊一聊技术培训生的信息，柳州技术培训生工资怎么样？技术培训生是干嘛的？小编已经收集到了很多技术培训生的相关资料，感兴趣的朋友不如往下看一看！等你围观！

柳州技术培训生工资

目前，我国法律并没有对技术培训生的工资具有比较明确的规定。因为技术培训生不是正规劳动关系，不能全部依据劳动法管理。但是根据《劳动法》的规定，如果实习生是在试用期的，在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。另外，实习工资是需要缴纳个人所得税的。按照《国家税务总局关于个人所得税若干业务问题的批复》国税函146号的规定:“在校学生，因参与勤工俭学活动而取得属于个人所得税法规定的应税所得项目所得，应依法缴纳个人所得税。”

1、你还是在校学生，与企业之间不存在劳动关系，只是劳务关系，见《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条的规定；

2、技术培训生期间虽然不存在劳动关系，但还是受劳动法的保护。

3、实习期要支付不低于当地最低工资，见《劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知》第57条的规定；

4、福利和加班费应该适当考虑（根据企业的经营状况和实习生的贡献，按照实习生的工资标准的50％－100％支付都可以），岗位津贴不考虑，因为实习生不能胜任岗位全部能力，所以不用考虑。实习生工资最低一千多一个月，高一点的两三千，实习结束后一般都是三千以及三千以上，如果想再加薪，就只能靠自己努力打拼，坐上自己想要的位子。

技术培训生是干嘛的

技术培训生即为接受专业技术培训的实习生，但和普通的实习生有一定区别，例如：普通实习生是实习自己专业所学的理论课程，而技术培训生是接受针对某一专业技术的培训，并实习该专业技术。每个步出学校，都会面临着养家糊口的问题，找到工作后，单位可能会针对你的工作派遣你先去学习专门的技术，进修与你工作有关的东西，此时，你就成了技术培训生。

技术培训生的岗位职责有： 

1、轮岗训练  跨部门进行轮岗锻炼，在实践中获得技术经验，对所在领域有一个全局的了解。 

2、在职培训  根据成功领导能力模型中列出的工作挑战和组织知识以及公司的实际情况，接受一系列的在职训练，进一步提升个人职业水平。 

3、辅导与交流  一般会有不同类型的导师，从不同角度对技术培训生进行一对一地辅导交流。 

做技术培训生期间我们能学到的关于职场的知识是非常之多的，我们不能浪费了做技术培训生的时期，应该好好利用当技术培训生的日子来提升自己。关注桂聘柳州人才网，关注桂聘APP，更多技术培训生的信息等你来看！小编期待你事业有成的那天！