柳州宜家商务酒店招聘信息    柳州宜家商务酒店工资待遇

如果你想去酒店工作的话，如果你对酒店的工作事宜一无所知没关系，有信心和兴趣做就行。辛苦吗？怎么说呢，如果你喜欢那份工作就是再辛苦你也不会觉得累。能在宜家商务酒店做前台是很不错的，前台是一个酒店的门面是一个重要的位置，你会学到很多别的行业学不到的东西，而且小编我认为酒店是个锻炼人的好地方，尤其是前台跟客人接触最多，做得好是一定有升职的机会的，大堂副理到经进理，升职空间大到时候的工资也是很可观的。记住谦虚，踏实，诚恳，认真工作态度抓住机会表现。英语多是基本属于商业英语，接待呀，打招呼问候之类的，很基础的东西，没有多大难度的，不用太担心。

柳州宜家商务酒店招聘信息

酒店收银员岗位职责：1.  服从部门领导及领班的工作安排，按规定的程序与标准向宾客提供一流的接待服务。2.  作好班前准备，认真检查电脑、打印机、计算器、验钞机等设备工作是否正常，并作好清洁保养工作。3.  掌握房间预定情况，积极热情地推销房间，了解当天预定、宴会通知，确认其付款方式，以保证准确无误。4.  快速准确地为客人办理入住、延房、换房及退房等手续，开房时主动向客人讲清房价，避免客人误解，并需做好客人验证手续和开房登记。5.  准确熟练地收点客人现金、支票，打印客人各项收费帐单，及时，准确地为客人结帐并根据客人的合理要求开具发票。

柳州宜家商务酒店工资待遇

依照酒店的城市区域性、星级规模、客房数量、管理编制的不同，客房主管的薪资标准会有微调。譬如说：一般商务三星级酒店100间客房。客房主管薪资约在3000元/月，同星级200间客房，薪资大约3500—4000元/月，四、五星级酒店150—200间客房，主管工资约在4500—5000元/月，另外不同的区域城市薪资待遇颇有不同，海南三亚的300—400间客房的五星级酒店客房主管待遇在8000元左右。商务经济型酒店150间客房的主管待遇大约3000元左右。交五险的基本工资是有最低标准的，一金的基本工资没有标准但归定最低不得少于工资的5%。所以酒店员工缴纳五险一金按国家标准交。

找工作呢不能光看工资高低和是否轻松，作为年轻人更多的应该关注将来的发展，选择一份工作除了薪资，应该尽可能的选择对自己将来有帮助的工作。酒店前台可能会面对更多的不确定性，这样可以锻炼你的应变和处理问题的能力，此外前台会有些其他工作可以让你学到一些技能。想了解更多信息，那就来关注我们桂聘柳州人才网吧。