崇左市左江日报的工资待遇 报社有哪些岗位

随着社会经济的发展，人们的生活越来越丰富，物质生活充足的同时，人们也在想着提高精神生活。而报纸就是最好的精神食粮。虽然现在的网络已经非常普及，不仅仅小学生上网游戏，就连老人家也能利用网络视频聊天。但是作为传统的媒介，报纸依然被大众所接受，纸质的媒介触摸起来更加有质感，一阵风飘过淡淡书香扑鼻而来。在互联网霸屏的时代，在日报社上班是一种什么体验呢？今天小编就带大家一起来看看崇左市左江日报的工资待遇吧。

一、崇左市左江日报的工资待遇

报社是事业单位，但因为四个差额拨款性质，一直以来工资待遇都类似于企业化操作，实行绩效管理模式。除财政拨款部分对标统发外，其他都是按照多劳多得的方式来处理，内部存在一定的收入差。2010年前，网络媒体尚未成大气候，是报社的高光时刻。后来随着新媒体、自媒体等网络媒体的进步、扩张，报社江河日下，好日子已经一去不复返。时至今日，崇左市左江日报工资待遇，根据网友分享统计，崇左市左江日报平均工资为6401元/月，其中100%的工资收入位于区间5000-8000元/月。

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二、报社有哪些岗位

报社的岗位很多，有社长、主编、活动策划书、编辑、财务、出纳、记者、广告创意人员、销售人员（客户代表）、平面设计、发行专员、人事专员等等。报社就是采集，编辑和出版报纸，并以报纸为传播媒介向一定区域的受众提供新闻信息服务的大众传播机构。而社长就是报社的最高负责人，它本身是报社的职位之一。报社职位比较基础的有：编辑文字记者、摄影记者、文字编辑、美术编辑、图片编辑以及校对。

三、传统报社发展前景

新媒体时代的到来给传统媒介带来了严峻的挑战。要想在竞争中获胜，传统纸质媒体必须抓住契机，积极应对。挑战，将自身优势同新技术结合起来,进行变革。内容是报纸的核心竞争力所在，内容创造也在传播价值链中是不可替代的。针对现代报纸内容过于宽泛，内容缺乏个性，且很多都来自网络空间或网络媒体的头条等问题，白纸黑字在人们心目中的公力，利用其传播信息不可更替的特点，提高其在新媒体市场中的地位,将信息传递给受众,让受众在追求一种阅读感的同时，以一种更加健康的方式接受更加权威的信息。

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