南宁龙光物业人事主管工资 物业人事主管职责

随着城镇的不断规划，现在许多的老旧房子都被改成做小区，或者是大型的住宅区。那么在一个住宅区里，肯定会有许多繁琐的事情，还有安全方面的问题以及环境方面的问题都需要，需要有人管理，由此物业这个行业便产生了。物业里面有许多的工作人员也需要管理，那么是就是由人事主管来安排工作人员执行任务。那么物业人事主管工资怎么样呢？下面小编为大家收集了相关南宁龙光物业人事主管公司的详细内容。

一、南宁龙光物业人事主管工资

南宁龙光物业人事主管工资怎么样？2021年南宁人事平均工资￥5.5K，2021年工资不及2020年，较2020年下降了15%。2020年工资 ￥6.5K，2019年工资 ￥3.7K，2018年工资 ￥3.7K，2017年工资 ￥3.7K，2016年工资 ￥4.4K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

南宁龙光物业人事主管工资待遇怎么样？对比南宁平均工资 ￥5.7K，低 37.2% 。数据可信度一般。数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

二、物业人事主管职责

1、全面主导人事招聘、面试甄选、职工入职、教育培训、绩效考核、考勤核算及员工异动管理;

2、草拟、修改、完善人力资源规章制度、组织架构的设计、岗位说明书的编写

3、薪酬福利设计与改造、绩效考核体系之建立与管理、合理化建议及资讯支持;

4、制定人力资源规划，参与人员的提升、调迁、奖惩和辞退;

5、督促检查公司各项指令、制度的执行及落实情况，审核并控制各部办公及事务费用;

6、社保、工伤、合同、住房公积金年审办理及外联;

7、全厂职工薪资及行政事务文件的审核;

8、部门工作规划及部属的培训与考核;

9、员工关系的管理及突发事件处理;

10、年度培训计划的制定、培训大纲的编写、员工的入职培训;

三、南宁最低工资标准

此次全区职工最低工资标准由此前的四类调整为三类，即由此前的1400元、1210元、1085元、1000元调整为1680元、1450元、1300元。 

第一类是1680元/月 (月薪制，下同)，比2015年提高了280元，适用于南宁、柳州、桂林、梧州和北海和防城（含东兴市）钦州市。 

二类是1580 元，适用于贵港、玉林、百色、贺州、河池、来宾、崇左等市的市区

三类1430 ，适用于各县、自治县、县级市（东兴市除外）

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