南宁富士康文员工资待遇 富士康对文员的要求

大家知道什么是文员吗？文员根据其字面上的含义，我们可以知道是与文字有关的职业人员。这类人员大部分都是从事文字编辑等等有关的具体工作内容。除此之外，文员的工作还包括了一些简单地文字撰写以及一些繁琐的事情。因此文员的工作是较为辛苦的。文员的职业要求是较为严格的，文员的技能要求也是较多的。但是文员的就业需求是较多的，就业前景也是较好的。那么接下来小编就为大家介绍有关南宁富士康文员工资待遇的具体信息。

一、南宁富士康文员工资待遇

大家知道南宁富士康工资待遇如何吗？根据网友分享统计，南宁富士康平均工资为6647元/月，其中36%的工资收入位于区间4000-6000元/月，27%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，富士康年终奖平均11174元。 富士康员工分享说：在公司的发展一般。老员工6年工资涨了150 0-2150元 。全靠加班赚钱。周一到周五加班2小时平均15元/小时，周末上班10小时20元/小时的样子，现在周末只有单加，最低层的员工每月减去卡上的食堂饭，保险（1000左右）每月能到手的估计2400的样子。

二、富士康对文员的要求

富士康文员的工作职责是：负责公司文字印刷、文件收发、资料整理、印章的使用和保管；负责办理员工的进厂、请假、调动、辞工离厂手续；全面负责员工考勤工作；负责复印机、传真机的管理和使用。

富士康文员的招聘要求是：1.年龄在30周岁以下，大专及以上学历；2.熟悉前台工作流程，能熟练使用各种办公自动化设备；3.工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通协调能力；4.有较强的服务意识，懂得基本的商务礼仪。

三、富士康文员工作内容

1.负责所在加工厂的生产产量统计和数据分析工作；

2. 复核所在加工厂所有物资进销存的原始单据凭证；

3. 根据仓库管理员签字确认的原始凭证，及时准确地完成当天系统各类单据数据的录入、打印和整理工作；

4. 按批次做产品投入产出分析，及时反馈异常情况并协助查明原因；

5. 协助上级主管协调生产进度以及物料安全库存控制；

6. 定期与各仓库管理员进行系统与仓库存卡对账，如有不一致及时查明原因纠正，确保系统账、存卡、实物一致。

7. 完成上级主管安排的其他工作事项。

下面是小编分享的有关南宁文员的招聘信息，大家可以互相看一下。

以上这些信息就是小编分享整理的有关南宁富士康文员工资待遇、富士康对文员的要求以及富士康文员工作内容的具体内容。文员是企业需求较多的一种职业，文员可以说是企业的基础性职业。文员是许多企业都有所需求的职业，几乎每个公司都是有这方面的需要的，企业对于这类人员的招聘是较高的。那么今天就介绍到这里啦。