广西国企退休工资有多少 国企退休后还有哪些待遇

  • 作者:秋葵拌酱
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我们平时去各种公园或者是景点的时候,经常可以看到很多的老人结伴游玩,十分的惬意。其实这些老人有很多都是已经退休的人员,而后呢选择旅游或者是在公园活动培养兴趣爱好来打发时间,而且呢他们很多人每个月都是会有稳定的退休工资收入的。退休工资呢就是来源于我们平时所缴纳的社保,可能有很多的朋友对于这方面的信息比较感兴趣,那么下面就一起来看小编看看吧!

一、广西国企退休工资有多少

法律分析:需要具体情况具体分析。离休人员,离休费按本人离休前职务工资和级别工资之和或岗位工资和薪级工资之和全额计发。

退休人员,公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。

二、国企退休后还有哪些待遇

1、采暖费。一般在冬季采暖期,企业会按照退休人员在职时的职务或者职称等级,确定报销面积,发放采暖费。

2、生活补贴。一般是按照退休人员的职务职级,发放相应的生活补贴。比如:职务补贴、洗理补贴、房屋提租补贴。

3、退休人员福利。主要包括:体检(每年一次)、年节慰问(慰问退休党员、困难退休职工,一般以现金或者发放实物类物品为主)、离休人员全额报销医药费等相关福利。

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三、录用退休人员注意事项

1.签署劳务协议时,可以对医疗、身体伤害、报酬、工作内容、劳保待遇等权利义务进行约定。

2.从防范企业用工风险的角度来说,企业一定需要给退休人员购买商业保险。由于退休人员年龄偏高,在实际工作中发生意外的概率更高。因为双方之间的关系不是劳动关系,而是劳务关系,一旦发生意外,单位需承担人身损害赔偿的风险。所以建议用人单位为其购买商业保险,以减低企业用工方面的风险。

以上就是今天小编分享的有关广西的国企退休工资的信息了,不知道大家了解的怎么样了呢?其实呢影响退休工资最重要的还是平时社保缴纳的层次,一般来说缴纳的金额越多,以后退休工资得到的也就越多了。如果大家想要了解更多的信息的话,欢迎大家前往桂聘APP了解一下哦!


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