南宁行政人事科员工资 南宁发展规划

南宁市是广西壮族自治区政治经济中心，作为广西的首府，广西政治交流中心，南宁有很多行政类岗位的招聘，在南宁人事管理岗位每一年都招很多人，岗位急缺大量人才，政治经济发展的南宁，作为区里发展较好的城市之一，人均收入也是不错的。人员的变动对公司业务的影响是很大的，因此，人事部门必须做好相应的计划，以此来维持公司人员的稳定，保证公司业务能正常处理。那么在南宁行政人事科员工资怎么样呢，那就跟着小编一起来了解一下吧！

一、南宁行政人事科员工资

南宁人事行政专员一个月多少钱？拿 3K-4.5K 工资的占比最多，达 48.6%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

南宁人事行政专员工资待遇怎么样？对比南宁平均工资 ￥5.7K，低 29.3% 。数据可信度高。数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

二、南宁发展规划

南宁“十四五”规划提出了构建“1主4副”的城市空间发展格局，五象新区纳入主城区范围，并且占据其中一个中心——五象中心。

在2021-2035年规划当中，南宁仍以工业强基，建设七大工业聚集区为发展方向。七大产业区，包含五象核心区产业聚集区、南部科技创新城产业聚集区、东部产业新城聚集区、高新区产业聚集区、江南经开区产业聚集区、临空经济示范区产业聚集区、武鸣产业聚集区。

三、南宁最低工资标准

2022年广西南宁最低工资标准为一档1810元、二档1580元、三档1430元，对应的小时最低工资标准为17.5元、15.3元、14元。

根据《广西壮族自治区工资支付暂行规定》(桂劳社发〔2003〕142号)第二十四条规定，用人单位歇业、停产等非因劳动者本人原因造成劳动者停工在一个工资支付周期内的，用人单位应按照国家规定或者劳动合同约定的工资标准支付工资。超过一个支付周期的，用人单位应该支付生活费，生活费的标准不低于当地月最低工资标准的80%。

以下是小编收集的一些人事的招聘信息，一起看看吧：

以上便是小编今日有关于南宁行政人事科员工资的分享了。行政人事需要学习较多的办公室制度，大家想去这样的地方，就要做好充分的准备。假如小编的分享可以帮助到大家找到一份好工作的话那就再好不过了，大家能够在南宁找到一份安稳的工作，一定会得到不错的发展的，希望这座城市可以给大家带来好运。我们下次见！