广西国企员工退休工资 广西灵活就业人员养老保险

在国企工作，工资一般都不会太低，很多人工作只看平均工资或者多少钱一个月，小编认为，如果找到了一份还算满意且安稳的工作，大家也要注意看看退休工资多少。这样的话，等到退休的时候，也还有一份生活的保障，不至于退休后又要找一份新的工作，为生计奔波忙碌，所以找到一份好工作至关重要。那么到底广西国企员工退休工资多少，这一定很多人都想知道吧？那大家就和小编一起来看看吧！

一、广西国企员工退休工资

退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。接下来请欣赏小编给大家网络收集工资计算的广西国企工人退休方法。

1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均计发基本养老金。

2、统账结合后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。统账结合前参加工作，本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。

1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)2 缴费年限1%

2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额计发月数

3、过渡性养老金月标准以本人瞰化月平均缴费工资为基数，统账结合前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：

过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资统账结合前的缴费年限1.2%

4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978］ 104号)规定.下列几种情况可以办理退休：

(1)男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。

(3)更年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴：工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

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二、广西2022年退休工资调整方案

1、定额调整。每人每月增加33元。

2、挂钩调整。广西采取双挂钩模式，分别挂钩缴费年限和基础养老金调整。挂钩缴费年限调整方面，缴费年限每满1年（不足1年按1年计算，下同），每人每月增加基本养老金1元。

挂钩基础养老金调整方面，是按退休人员2021年12月份基本养老金的1.8％计算增加。

3、适当倾斜。广西分别向高龄老人、艰苦边远地区退休人员等等倾斜。高龄倾斜调整方面，采取一岁一档，截至2021年12月（含当月，以月计，下同）满70周岁的退休人员，每人每月增加基本养老金2元，超过70周岁的每增长1周岁（不满1周岁的按1周岁计算），每人每月再增加2元。艰苦边远地区倾斜调整2021年12月前在广西艰苦边远地区领取基本养老金的退休人员每人每月增加基本养老金5元。

广西每一位参与养老金调整的退休人员，其上涨的养老金都是按照以上调整方案严格计算。可以看出养老金上涨多少，和缴费年限、基础养老金水平、年龄、是否属于艰苦边远地区等因素有关，各位退休人员由于以上因素的差异，会直接导致上涨养老金有多有少的情况。

三、广西灵活就业人员养老保险

1、未达到退休年龄与原国有企业解除关系等未参加基本养老保险的人员，可以从当地实行个人缴费制度之时起按城镇个体劳动者的参保办法补缴基本养老保险费，并纳入基本养老保险范围，“统筹结合”按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限。

2、超过法定退休年龄人员，可以按照城镇个体劳动者基本养老保险规定补缴从当地实行缴费开始至法定退休年龄期间的基本养老保险费及利息，原按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限。

2011年底已经有34名从事灵活就业人员(其中含超龄人员2名)符合参保条件，进入人力资源市场按个体身份办理养老保险接续手续。使原国有企业解除劳动关系人员能够及时缴纳养老保险。使他们解决后顾之忧，使其达到 “老有所养”“病有所依”。

3、个体劳动者和灵活就业人员参加养老保险可申请从1999年10月开始补费。这一政策是政府2011年出台的阶段性特殊政策，有时间要求，请您在2011年12月底前抓紧办理，过期不再办理。从明年1月起，我国将按国家、省有关规定办理。如果您抓住了这个机会，给您带来的好处，一是往前补缴11年的养老保险费，缴费缴的少，11年一共补缴养老保险费19000元左右;二是缴费年限多了11年，相当于过去说的多了11年工龄一样;三是多了11年缴费年限，到了符合退休条件时，养老金水平有很大幅度提高，您算一算这是一笔很划算的经济账，别再犹豫了，请您抓紧到所在的社保分局办理参保补费手续。

4、个体劳动者和灵活就业人员欠缴养老保险费的，在2011年底前补缴2011年6月前的历史欠费，不征收滞纳金。年底前未补缴养老保险费的，从2012年1月1日起，按规定从欠缴之日起，按日加收2‰的滞纳金。年底前补欠费不收滞纳金，2012年补欠费要收滞纳金。

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