柳市临时工一天一结 临时工的优缺点有哪些

现在很多朋友在自己的闲暇时间都会去找一些兼职工作来做，有的小伙伴称之为副业，副业可以赚取一些生活中用到的小费。临时工每个地方都有，种类很多，小编居住的农村里，每到繁忙的农作物丰收季节，农户就会招收临时工帮助做农活，工资都是日结，按劳给酬劳，所做的农活各种各样都有。那么，有朋友问到柳市临时工一天一结有哪些，下面就和小编一起来了解一下相关内容吧。

一、柳市临时工一天一结

1、发传单，发传单是最常见的一种可以日结的临时工，每天工资在60~100元之间，如果想要找日结的临时工，可以考虑发传单。

2、搬运工，搬运工属于一项体力活，如果身体条件比较好可以考虑做搬运工，每天都可以拿到一定的报酬，不过体力不好的暂时不用考虑了。

3、招会员或者卖VIP卡，目前有的培训机构或者健身俱乐部，都会临时招聘一些人员帮助到指定地点卖VIP卡或者招会员，工资一般都是日结的。

4、钟点工，钟点工也是可以日结的，比如可以到饭店帮忙。

5、接货送货，这也是可以日结的一种临时工，按照指定任务到指定地点接货或者送货，每天都可以拿到一定的工资。

以上就是比较常见的可以日结的临时工，如果想要做临时工可以不妨从上面这些里面进行选择，当然也要谨慎，防止上当受骗，最后忙活一天也拿不到工钱。

二、临时工的优缺点有哪些

优点是时间短；缺点是工资少，没保障，福利低

临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类。聘用临时工的目的事为了处理短期出现的额外工作，例如因为长工放产假，所以聘临时工当替工。

小编为大家整理了一些有关柳州的高薪工作，大家可以了解一下哦！

三、临时工可以随时走吗

法律分析：这种情况下可以随时走，并且可以要求公司足额发放工资，同时要求经济补偿。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（五）因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

该单位未与劳动者签订劳动合同，属于违反了劳动合同法的规定，劳动者有权不提前通知用人单位，提出辞职。

临时工很多，想要做临时工的朋友就得多看多观察多找，临时工的特点就在于“临时”，招聘信息的时间经常在变化，大家也可以查看一些网上的招聘信息然后再线下去观察以免受到诈骗。也可以做过一次临时工后就记录下招工者的联系方式万一下次有招工还可以去，也是一个好办法。