广西哪里工作工资高 广西薪资待遇怎么样

在找工作的时候，我们不能只关注薪资待遇高不高，还得关注企业的发展前景怎么样，自己的工作到底有没有前途等等。只有搞清楚了这些问题，我们才不会做下令自己感到后悔的决定。广西的全称是广西壮族自治区，有很多发展前景还不错的企业，还有很多和蔼可亲的人们。接下来，小编整理了广西哪里工作工资高以及广西薪资待遇怎么样的相关知识，一起来看看今天的内容吧。

一、广西哪里工作工资高

玉林市以平均5107元工资水平列广西第一，在广西是唯一一个超过5000元的城市了。说明玉林单位还是比较厚道的，大家有机会去玉林找找工作看，也许会有不错的机会呀。

4000元以上的城市还有：南宁市4954元，防城港4729元，梧州市4590元，桂林市4584元，北海市4547元，柳州市4383元，钦州市4352元，贵港市4094元。

还有其他的城市：河池、贺州、来宾、崇左、百色平均工资都低于4000元。

小编整理了一些信息，大家可以看看哦。

二、广西薪资待遇怎么样

岗位 平均工资

1 销售经理 ￥4319

2 业务经理 ￥3824

3 销售代表 ￥2991

4 业务员 ￥2917

5 会计 ￥2759

6 司机 ￥2670

7 销售助理 ￥2627

8 出纳 ￥2523

9 营业员 ￥2374

10 文员 ￥2205

行业 平均工资

1 金融 ￥5467

2 投资 ￥5132

3 建筑 ￥4869

4 环保 ￥4853

5 家居 ￥4487

6 电梯 ￥4259

7 酒店 ￥4187

8 建材 ￥3962

9 汽车销售 ￥3938

10 食品 ￥3880

三、找工作要注意什么

待遇问题

面试时要问清楚待遇方面的问题，比如试用期多久？试用期工资多少？转正后工资是多少？（税前或税后）工资由哪些部分组成？公司是否缴纳五险一金？大多数人工作就是为了挣钱、为了提高生活质量，因此不要认为谈钱不好意思，伤感情，大大方方礼貌的问就是了，免得一无所知进了公司，受了委屈只能怪自己。

加班问题

除了待遇，面试还需要问清楚工作是否需要加班？加班的频率是怎么样的？有加班工资吗？这些问题有助于求职者了解工作强度，维护自身利益。但是必须注意的是，提问要把握好分寸和节奏，切忌过分急躁把所有问题全部抛出。此外，有关加班工资的问题最好放到最后。

发展问题

有无发展意味着是否有成长机会，比前面两个问题更重要，因为只有成长才能带来更多的物质回报。如何判断面试公司是否有利于个人成长？可以从两个方面提问：一是询问工作内容，判断是否符合职业发展方向，做的事能够提升自己而不是打杂；二是询问公司发展状况和未来规划，俗话说公司“锅”里有，员工“碗”里才有，公司发展了，个人才有机会发展。

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