南宁工资普遍多少 2022年南宁最低工资标准

南宁是一个经济发展比较快速的城市，它位于广西壮族自治区，有着比较秀丽的山水风光，还有很多值得游玩的景点，欢迎大家来南宁这个城市定居和游玩呀。在很多人心中，寻找一份薪资待遇可观的工作是一件比较难的事情，那大家知道南宁这个城市薪资待遇普遍是多少吗？南宁的薪资待遇是比较高的，接下来我们就一起来看看南宁工资普遍多少和2022年南宁最低工资标准的内容吧。

一、南宁工资普遍多少

平均工资 ￥2931

工资分布比例

2K以下21.3%

2K-3K44.1%

3K-4.5K14.6%

4.5K-6K7.8%

6K-8K7.1%

8K-10K2.1%

10K-15K2.5%

20K-30K0.3%

小编整理了一些信息，大家可以看看哦。

二、2022年南宁最低工资标准

2022年南宁市最低工资标准是多少

南宁市最低标准为1810元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为17.5元/小时。

最低工资标准

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。最低工资标准每一至三年调整一次。

三、找工作要注意什么

1、要注意工作行业的选择。很多同学就业找工作心态比较急，看到有公司在招聘于是就去应聘，可是最后毕业去单位工作以后发现自己并不喜欢这份工作，有些后悔。因此各位应届生在找第一份工作的时候一定要注意工作行业的选择，因为它决定着你今后的工作方向，也影响着你今后再次就业。建议各位同学尽量选择一些与本专业有一些联系，同时又有发展前景的行业，有利于应届生今后的发展。

2、要注意事先了解单位薪资待遇。主要要关注三点，一是在招聘时候给各位应届生说的工资是税前工资，还是税后工资，一定要事先问清楚。二是要了解试用期工资多久，以及试用期工资多少，同时要明白多久才能转正。防止有些企业在试用期结束后又给员工安排见习期。三是要问清楚单位交不交社保，以及试用期是否缴纳社保，从而保障学生的个人权益。

3、要注意签订三方协议的方面问题。主要有三点，一是是否需要签订三方协议，实际上应届生就业不一定要签订三方协议，而且学生工作后社保的缴纳也不需要三方协议，因此无需担心。二是如果签订三方协议，单位是否有违约金，一般来说很多企业都有违约金，一定要在签订三方协议的时候看清楚违约金多少，防止到时候解约解除不了。三是如何解除三方协议，解除三方协议需要本人去单位说明情况，然后单位给你三方协议，之后拿着这份三方协议去学校改派拿新的三方协议。

4、要注意工作后租房问题。老师根据自己工作经验认为，应届生毕业后刚刚工作不要一次性就租一年左右时间的房子，因为应届生工作并不稳定，说不定工作几个月就换工作了，到时候房子还涉及到转租的问题，因此建议学生先租三个月左右时间的房子，先适应一段时间再考虑是否续租。

好了，以上就是“南宁工资普遍多少  2022年南宁最低工资标准”的全部内容了，希望对大家有帮助呀。南宁是一个山清水秀的地方，有很多特色小吃，还有很多热情憨厚的人们，欢迎大家来南宁这个城市游玩呀。如果大家想到南宁找工作的话，推荐大家到桂聘APP看看相关的招聘信息哦。