南宁人平均工资是多少 南宁最低工资

南宁这座城市想必大家都非常清楚吧，作为广西的首府，其地位是较高的。它是广西的文化、政治、经济的中心，因此南宁是非常吸引企业、工厂和人口的一座城市。南宁的企业是非常多的，数量是较为庞大的。因此在南宁我们可以寻找到许多各色各样的职业和岗位。这些岗位为推动南宁的经济发展做出了很大的贡献。南宁的经济情况大家应该都很感兴趣吧，那么今天小编就为大家介绍一下南宁人平均工资的具体信息。

一、南宁人平均工资是多少

南宁市2020年城镇非私营单位从业人员平均工资为92241元，同比名义增长6.5 %，扣除物价因素实际增长4.1%；2020年城镇非私营单位在岗职工年平均工资为97079元，同比名义增长6.7 %，扣除物价因素实际增长4.3%。从业人员平均工资、在岗职工平均工资水平位均居全区第一。工资水平的平稳增长，主要受几方面因素的影响：一是2020年全市经济运行总体平稳，就业保持稳定，为全市从业人员工资水平的提高打下良好的基础；二是企业落实新的最低工资指导线标准，对工资的平稳增长起到兜底保障的作用；三是落实调整机关事业单位工作人员增资政策，促进了城镇非私营单位工资水平的提高。

二、南宁最低工资

根据《广西壮族自治区人民政府关于调整全区最低工资标准的通知》(桂政发〔2020〕1号)文件规定 ，自2020年3月1日起，广西最低工资标准按如下标准执行：

1.南宁、柳州、桂林、梧州、北海、防城港、钦州等市的市区，以及东兴市：最低工资标准1810元/月，17.5元/时。

2.贵港、玉林、百色、贺州、河池、来宾、崇左等市的市区：最低工资标准1580元/月，15.3元/时。

3.各县、自治县、县级市(东兴市除外)：最低工资标准1430元/月，14元/时。

南宁为第一类，最低工资标准1810元/月，17.5元/时。

三、南宁工资标准

1.南宁事业单位人员基本工资:

岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

2.南宁事业单位人员绩效工资:

主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对南宁事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。南宁事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

3.南宁事业单位人员津贴补贴:

艰苦边远地区津贴:主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

特殊岗位津贴补贴:对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

以下是小编分享的有关南宁的招聘信息，希望对大家有所帮助。

有关南宁人平均工资、最低工资的具体信息就是以上小编分享的这些啦。南宁作为城市的首府，其经济实力是非常雄厚的。我们大部分找工作都会考虑往经济较好的城市发展。因为大城市或经济较好的城市，其所能提供的机会和岗位是较多的。这对于我们未来的发展也是非常有帮助的。因此大家在考虑未来工作的时候，可以考虑一下南宁哦！