广西柳州疼痛科主任医生工资多少 医生岗位职责

每一个人的思想观念、行为习惯是有一些差异的，有的人生性爱动，死活都呆不住，热爱运动，一有空闲的时候就四处旅游；有的人含蓄内敛，喜欢宅在家，无论是晴天还是雨天，都能在家里好好呆着……有一些不良的行为习惯会给身体带来一些隐患，进而导致身体素质每况愈下，当身体熬不住的情况下，我们就需要看医生了，那大家知道医生薪资待遇是多少吗？一起来看看下面的内容吧。

一、广西柳州疼痛科主任医生工资多少

柳州疼痛科主任医生一个月多少钱？平均工资 ￥7.5K，其中拿 6K-8K 工资的占比最多，达 33.6%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

柳州疼痛科主任医生今年工资怎么样？2021年柳州疼痛科主任医生平均工资 ￥8.6K，2021年工资高于2020年，较2020年增长了8%。2020年工资 ￥7.9K，2019年工资 ￥8.2K，2018年工资 ￥6.0K，2017年工资 ￥5.5K，2016年工资 ￥5.5K，2014年工资 ￥7.0K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

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二、医生岗位职责

1. 在科主任领导和主任（副主任）医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防等工作。

2. 按时查房，参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

3. 掌握病人的病情变化，病人发生病危、死亡、医疗事故或其他重要情况时，应及时处理，并向科主任汇报。

4. 参加值二线班、门诊、会诊、出诊工作。

5. 主持病室的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医生书写的医疗文件，决定病人出院，审签出（转）院病历。修改的病历甲级率要求达100％。

6. 认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病室的医疗护理质量，严防差错事故发生。协助护士长搞好病房管理工作。

7. 组织本组医师学习与运用国内、外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法和科研工作，做好资料积累，及时总结经验，不断提高医疗技术水平。

8. 担任临床教学，指导进修、实习医生工作。

9. 因科室工作需要，主治医师应兼住院医师工作。

10. 树立良好的医德风尚，忠于职守，严格执纪，增强抵制商业贿赂的自觉性和廉洁从医的意识，全心全意为患者服务。

三、医院疼痛科是干什么的

疼痛科开展慢性疼痛之诊疗项目有：颌面部痛、项枕部疼痛 、颈肩痛、四肢疼痛、胸背部痛、腹痛、情绪相关疼痛 、炎症相关疼痛、会阴区疼痛、癌性疼痛、内脏痛。

疼痛已被现代医学列为继呼吸、脉搏、血压、体温之后的第五大生命体征。有些慢性疼痛本身还是一种疾病（如三叉神经痛、带状疱疹后遗神经痛等）。长期的局部疼痛会形成复杂的局部疼痛综合症或中枢性疼痛，使普通的疼痛变得非常剧烈和难以治疗，导致机体各系统功能失调、免疫力降低而诱发各种并发症，甚至致残或危及病人的生命。长期疼痛不仅严重影响患者的躯体、心理和社交功能，而且还影响到其家庭乃至社会。为所有疼痛患者提供治疗，是各国医疗服务的共同目标。疼痛科的医护人员治疗各种急性和慢性顽固性疼痛，为患者创造无痛轻松生活。

治疗疾病：

1. 头痛：偏头痛，颈源性头痛、肌紧张性头痛、外伤后头痛和腰穿后头痛等。

2. 神经痛：三叉神经痛、肋间神经痛、坐骨神经痛、急性带状疱疹、带状疱疹后神经痛、神经病理性疼痛、神经损伤后疼痛、中枢性疼痛、患肢痛、残端痛、糖尿病性神经痛、交感神经相关性疼痛、复杂的局部疼痛综合征等。

3. 骨关节痛：腰腿痛、颈椎病、腰椎间盘突出症、膝关节炎、足跟痛、颞下颌关节功能紊乱综合征、退行性骨关节炎等。

4. 组织疼痛：急慢性腰扭伤、腰肌劳损、棘上棘间韧带炎、腰背肌筋膜炎、梨状肌综合征、纤维肌痛综合征、腱鞘炎、肩周炎、网球肘、软组织损伤。

5. 癌性疼痛：晚期癌症疼痛、骨转移性疼痛等。

6. 痛经、慢性盆腔痛。

7. 无痛人工流产。

8. 非疼痛性疾病：顽固性呃逆（打嗝）、急性面神经炎（面瘫）、面肌痉挛、突发性耳聋、腱鞘囊肿、植物神经功能紊乱等。

9. 麻醉咨询：手术前麻醉检查和准备，麻醉和手术后镇痛方案制定。

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