南宁新媒体运营工资大概多少 新媒体运营薪资构成

大家好呀，说到新媒体运营这个工作，小编相信都不会感到很陌生吧，因为在这个互联网时代，新媒体的发展可谓是十分迅猛，各大媒体遍布我们的生活，就比如抖音，小红书，微博等等，在这个互联网时代，新媒体行业的发展在未来将会发展的更好，更强，因此小编觉得这一领域的工作是非常不错的，之前有人问小编南宁新媒体运营工资大概多少，下面我们一起来看看吧！

一、南宁新媒体运营工资大概多少

南宁新媒体运营工资收入一般是多少钱一个月？平均工资 ￥ 5.2K/月，最多人拿 4.5K-6K

2021年较2020年增长了1%；小编还为大家找了一些高薪工作，有需要的可以看看哦！

二、新媒体运营薪资构成

通用的模型：基础薪酬+绩效薪酬+提成。

1.确定预算

这个预算可能是老板给你的，也可以是你自己确定的。总之，要根据岗位预算给出不同的等级薪酬。也就是你自己需要明确：公司或者部门整体利润到多少的时候，这个岗位拿多少钱。

比如：

100万，该岗位3万

50万，该岗位2万

20万，该岗位1万

2. 确定岗位目标

新媒体运营不同的公司岗位定位不一样，有的纯写文章，写够数量就好了，对阅读数没要求；有的不仅要求写文章，还要求阅读数；有的不仅要求阅读数，还要求粉丝增长数；而对于「全栈新媒体运营」，则是以最终每个月获取的潜在客户数为目标。

低客单价的产品，可能还会以销售量为考核目标，比如我知道的情感类公众号，粉丝50万，要求每个月的营收是1个粉丝5毛钱，也就是25万的营收目标。如果下个月60万，那么销售目标则是30万。

3. 确定薪酬结构

这样有了以后，基础薪酬就是你设想，假设这个员工什么也没有做好，你愿意给的最低工资。绩效薪酬则是如果员工达到了你的岗位目标，你给的绩效薪酬。提成则是，如果有参与到销售的部分，你给予多少提成。

这个总数不会超过你一开始确定的预算。

最后给一个我可以咨询客户通常建议的薪酬比例（适用于一线城市8K左右预算、不参与销售的新媒体运营专员的新出结构配比：6K的基础薪酬+2K的绩效薪酬。

三、新媒体运营主要做什么

新媒体运营，是通过现代化移动互联网手段，通过利用抖音、快手、微信、微博、贴吧等新兴媒体平台工具进行产品宣传、推广、产品营销的一系列运营手段。通过策划品牌相关的优质、高度传播性的内容和线上活动，向客户广泛或者精准推送消息，提高参与度，提高知名度，从而充分利用粉丝经济，达到相应营销目的。

亦可作为企事业单位对外宣传、服务的窗口，晋升渠道一般为新媒体管理师。

好啦，以上就是小编为大家总结的关于南宁新媒体运营工资大概多少、新媒体运营薪资构成、新媒体运营主要做什么这三个问题的全部回答，不知道小编的回答有没有帮助到大家呢？在如今这个互联网时代，新媒体的发展是势不可挡的，在未来，关于新媒体行业也将绽放出属于它的光辉。