南宁柳州银行怎么样 柳州银行发展前景

疫情到来已经快三个年头了，相信大家现在都已经深刻感受到了疫情带来的无情。首先就是经济危机，疫情的影响导致社会上很多的行业已经停工停产，大批人失业，无数个家庭一夜间分崩离析。毕业生们面临的也是毕业即失业的窘境。与此同时，事业单位，公务员或者国企就显得稳定多了。也因为如此，越来越多的人想上岸，谋求一份稳定的收入。而银行就是典型的好单位。今天小编就带大家一起来看看南宁柳州银行怎么样。

一、南宁柳州银行怎么样

柳州银行十二年的发展历史，是致力于推动地方经济建设的历史；是立足于服务贴近广大市民的历史；是扶持中小企业健康进步的历史。每一个脚印，都是一行隽永的诗句；每一滴汗水，都是一抹绚丽的色彩；每一次收获，都是一段灿烂的乐章。我们已经踏上雄关漫道新征程，正在续写着更辉煌的历史新篇章!　2010年6月末，柳州银行存款余额达到185.28亿元，比1997年增加170.09亿元；贷款余额为92.95亿元，比1997年增加83.76亿元；储蓄存款突破40亿大关，达到43.28亿元；实现经营利润1.62亿元。充分实现了预定的“时间过半、任务过半”的目标任务，综合实力已令业界刮目相看。

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二、柳州银行发展前景

金融是现代经济的核心。1997年3月28日，伴随着金融体制改革的春风，由地方财政、地方优势骨干企业发起组建、众多企业和个人投资入股的柳州市商业银行成立了。作为柳州本土诞生的银行，商行具有一种草根和亲民性，对这里土壤和阳光的感知也最为敏感和直接，被柳州人民视为自己的银行。

成立15年来，柳州市商业银行在各级党委政府和人民银行、监管部门的正确领导和大力支持下，坚持“立足地方、支持中小、服务市民、回报社会”的宗旨和“市民银行，社区银行，中小企业的伙伴银行”的定位，充分发挥决策链条短、经营机制活、办事效率高的优势，在为全市中小企业和市民提供优质高效金融服务的同时，业务规模迅速扩大，金融创新成效显著，竞争实力不断提高。

三、银行工作的优势

1、银行业前景广阔

银行的晋升机制一般比较透明而且比较完善。一般情况下，随着时间积累和工作能力的上升，就可以晋升。业务线的晋升机制：柜员→会计主管→分理处主任→支行副行长和行长；营销线的晋升机制：客户经理→高级客户经理-资深客户经理→专家→支行副行长和行长；管理线晋升机制：分理处主任→支行副行长和行长→分行行长(市办事处主任)。

2、银行工作地位高、工作环境优雅

金融业就是在用金融资本和智力资本做产品，帮客户搞定各种困难，而银行业是金融机构体系的主体，在银行工作主要是与银行的客户接触，有很大的机会能与高净值商务客户打交道，也体现了银行工作的社会地位高。另外一方面，金融业从业者工作环境优雅，主要是在网点和写字楼办公，工作内容层次高，工作氛围好，而且整个工作团队和谐，因此 极易带来自我认同感、工作价值感。

好了，通过以上小编给大家分享的关于南宁柳州银行怎么样以及柳州银行发展前景等相关内容的分享，相信现在大家对柳州银行有了更多的了解。在银行工作还是很不错的，环境好，待遇好，如果大家也想找一份不错的工作，就请关注桂聘网吧，这里有大量的工作机会等着你哦。