南宁市城建集团待遇 城建集团怎么样

大家好啊，南宁是广西壮族自治区的首府城市，在南宁人口众多，公司企业也众多，有国企、事业单位、私企以及一些个体经商户，因此在南宁对于工人的需求量是非常大的。小编认为如果目前还不知道去哪里找工作或者还不知道干什么的话不妨试一试在南宁这个城市找工作，南宁市的发展是非常不错的，工资待遇也很高，下面就一起来看看南宁市城建集团待遇吧！

一、南宁市城建集团待遇

根据小编所了解到的信息，南宁城建投资集团的待遇还不错，如果是像上面小兵所提到的那些岗位的话，一般年薪都有8万到10万左右。除此之外，还有其他的一些福利待遇，比如说大家比较关心的五险一金、法定节假日，都是有的，大家大可以放心。在城投集团工作还是蛮有发展前景的，整体看，城投公司的待遇都算不错，队伍也都比较稳定，工作强度不大，而且还可以得到很好的发展和就业机会。

二、城建集团怎么样

经营范围：对城镇基础设施、公益性项目、房地产、市场开发、物业服务、建筑业、市政、道路、桥梁、供水、供热、污水处理、垃圾处理、燃气、交通的投资、建设、运营、管理、规划、咨询；新型墙体材料的技术开发及应用；从事自治区人民政府授权范围内的资产受托管理，资产重组；房地产开发经营。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）

小编为大家找了一些高薪工作，可以看看哦！

三、南宁市公务员工资待遇

广西公务员工资待遇按照近年来基本情况，概括如下：

一、基本工资办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。

办事员三周年按科员对待;科员五周年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

二、工龄工资每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

三、奖励工资每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

四、补助工资1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。3、出勤补助，正常上班每天30元，无故不到每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

五、新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。

六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

好啦，以上就是小编为大家总结的关于南宁市城建集团待遇、城建集团怎么样、南宁市公务员工资待遇这三个问题的全部回答，希望小编的回答能帮助到大家哦！南宁市城建集团待遇还是挺不错的，大家觉得呢？当然肯定是公务员的工资比较稳定，不过职业的选择还是要看个人啦！