南宁总工会后勤待遇怎么样 南宁工会内设机构

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一、南宁总工会后勤待遇怎么样

南宁市总工会，是全市各级工会的领导机关，是全市职工利益的代表者和维护者，隶属广西壮族自治区总工会领导。其主要职能是：依照《工会法》和《中国工会章程》等法律法规，指导基层工会开展以职工代表大会为基本制度的民主决策、民主管理和民主监督工作；推动建立平等协商、集体合同制度工作；组织实施职工队伍素质教育工程，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍；积极参与涉及职工切身利益的法律、法规草案和政策、措施、制度的拟定。

南宁后勤员一个月多少钱？平均工资 ￥3.9K/月，其中拿4.5K-6K工资的人占比最多，达 45.2%，其次拿3K-4.5K工资的占 35.5%，2K-3K占 16.1%，这个薪资待遇还是很不错的。

二、南宁工会内设机构

1、办公室

负责机关部署工作的协调、督查和服务工作；负责综合反映全市工会工作和职工队伍的情况与动态；协调和督查机关各部门和驻会产业工会对市总工会部署的工作的落实；承担重要会议和重大活动的组织协调工作；负责重要文件和领导讲话的起草工作，协助领导处理日常工作。

2、研究室

负责与职工利益密切相关的重要经济和社会政策问题的调查研究工作；负责自治区总工会、市总工会确定的重大调研课题的组织协调工作；负责有关重要文稿的起草工作；编辑、出版《南宁工运》。

3、组织部

负责全市工会组织制度和工会领导体制的研究与制定；负责工会组织的换届选举工作；协助全市各级党组织管理各级工会领导干部；做好全市工会干部的培训教育工作；负责市总、常委会、全委会及市工会代表大会有关人事问题的组织工作。

4、宣传教育部

负责工会的宣传教育工作；参与有关职工思想、教育、文体工作方针政策的制定；负责制定工会工作宣传教育规划；负责组织协调工会各项重点工作的宣传；负责工会的精神文明建设；调查研究和反应职工的思想状况；抓好全市职工文体协会和各片职工文体协会工作；指导市工人文化宫工作。

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三、工会后勤主要职责

1、依照《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》切实履行工会维权、参与、教育、建设的基本职能，坚持“围绕中心、服务大局”的工作宗旨，积极做好组织职工、教育职工、调动职工积极性的各项工作，充分发挥工会在后勤工作中的优势和特色。

2、负责贯彻落实党的工会工作方针、政策，按照全国总工会和上级工会的要求，紧紧围绕后勤的中心工作，制订后勤工会工作计划并组织实施。

3、负责对职工进行爱国主义、集体主义、社会主义、共产主义教育以及民主法制、职业道德教育，引导和支持职工学习政治、文化、科学、技术和管理知识，做好教职工的思想政治教育工作。

4、“双代会”闭会期间，负责协调本工会会员代表传达和贯彻会议精神，督促检查各工会小组对大会决议和提案的落实情况。

5、协助后勤行政开展政务公开日常工作，组织后勤职工参与后勤的民主管理，民主决策和民主监督，依法维护职工的合法权利；负责了解并向后勤及学校反映职工的意见、要求和建议。

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