南宁一般工资多少钱一个月 南宁工资标准是什么

众所周知，南宁作为一个新兴发展的城市，很多人都会来这里工作。南宁的确是一个适合长期发展的地方。在来南宁之前，很多小伙伴都想要了解一下南宁的工资水平情况是怎么样的，小编觉得如果小伙伴们想要来南宁工作，不但要关心薪资待遇，还要了解一下南宁的经济发展情况，还有南宁各个区的经济发展情况如何。想必大家一定很好奇有关的一些详细情况，接下来小编就为大家详细介绍一下一些信息。

一、南宁一般工资多少钱一个月

从南宁市人社局获悉，近日，自治区人民政府下发通知，对广西最低工资进行调整。调整后，南宁市区执行的最低工资标准为:全日制用工最低工资标准为1810元/月，非全日制小时工最低工资标准为17.5元/小时。该标准自2020年3月1日起执行。

通知明确，调整后的最低工资标准分为三类:一类标准适用于南宁、柳州、桂林、梧州、北海、防城港、钦州等市市区以及东兴市，二类标准适用于贵港、玉林、百色、贺州、河池、来宾、崇左等市市区，三类标准适用于各县、自治县以及除东兴市外各县级市。月最低工资标准由此前的1680元、1450元、1300元分别上调至1810元、1580元、1430元，月最低工资标准上调130元;非全日制小时最低工资标准也由原来的16元、14元、12.5元分别调整为17.5元、15.3元、14元。

此次调整适用于广西行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者﹔国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

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二、南宁工资标准是什么

1.南宁事业单位人员基本工资:

岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

2.南宁事业单位人员绩效工资:

主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对南宁事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。南宁事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

3.南宁事业单位人员津贴补贴:

艰苦边远地区津贴:主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

特殊岗位津贴补贴:对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

三、南宁工资结构

南宁市最低工资标准为1400元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为13.5元/小时。这里把南宁的工资结构从2000以下到30000以上分为十档：

1、月薪区间2k以下：占比3.5%

2、月薪区间2～3k：占比15.6%

3、月薪区间3～4.5k：占比30.1%

4、月薪区间4.5～6k：占比26.0%

5、月薪区间6～8k：占比12.2%

6、月薪区间8～10k：占比5.1%

7、月薪区间10～15k：占比2.9%

8、月薪区间15～20k：占比1.8%

9、月薪区间20～30k：占比1.5%

10、月薪区间30k及以上：占比1.3%

好啦，小编在以上内容中介绍了南宁月工资水平情况，还有南宁工资标准和工资结构，希望这些能对你有所帮助。南宁的发展情况可以看出，这里的环境质量很好，物价水平适中，教育资源水平也很高，因此很多人就想来这里工作。那么如果想要了解更多招聘信息，请打开桂聘APP搜索相关岗位哟，祝你能够找到自己心仪的工作。