柳州五菱一线待遇 柳州五菱简介

大家好呀，今天小编就和大家一起来聊一聊柳州五菱一线待遇的相关内容，感兴趣的朋友们可以接着往下看一看哦。随着时代的发展，汽车已经成为了大家生活里面的常见品、必需品，很多人都已经考了驾驶证，拥有了驾驶技能。在买车的时候，大家会考虑汽车的品牌，如今太多的汽车品牌，可能导致大家选择的时候有些眼花缭乱，不知道如何进行选择。据小编了解，五菱汽车就是一个很好的汽车品牌，下面就跟小编一起来看看柳州五菱一线待遇怎么样吧。

一、柳州五菱一线待遇

柳州五菱汽车有限责任公司（简称五菱集团）成立于1996 年，是广西区政府授权经营的大型国有独资企业，主营业务为生产和销售微型汽车零部件、发动机和专用车，现由广西壮族自治区人民政府国有资产监督管理委员会直接监管。

五菱工业柳州一个月多少钱？平均工资￥5130/月，其中拿 4.5K-6K 工资的人占比最多达 77.7%，其次是 6K-8K 占 11%， 2K以下 占 4.3%，这个薪资待遇在柳州还是很不错的，因此也有很多人在招聘的时候投上自己的简历，希望能够到柳州五菱公司工作。

二、柳州五菱简介

五菱集团是中国制造业企业500强、全国大型工业企业500强和信息化企业500 强之一，2005年荣获“全国文明单位”称号。自1958年建厂，五菱经历了从船用柴油机到拖拉机、从拖拉机到微型汽车、从国有独资到中中外合作三次转型；2002年，通过资产重组和深化改革，五菱集团实现了与上汽集团和美国通用公司的“三方合作”，成立了上汽通用五菱汽车股份有限公司，促进了五菱微车“十五”期间的飞速发展。三方合作使一个五菱变成两个五菱—--有产品纽带、产权纽带和文化纽带相联系的两个五菱。 　

五菱集团现已确立零部件、发动机和专用车为企业发展的三大主业。目前公司总资产达45亿余元，所属有五菱联发、五菱柳机、五菱专用车、五菱桂花等多个全资、控股、参股企业。公司微型汽车前后桥、制动器总成、仪表板等年配套能力达60万台以上；16个品种的汽油、柴油兼备的微型汽车发动机年生产能力达80万台以上；微型专用车年生产能力达2.5万辆。公司拥有国家级技术中心，设立了“企业博士后科研工作站”，技术团队开展的课题研究曾荣获国家科技进步一等奖，教育部科技进步一等奖。

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三、五菱集团企业文化

文化的潜移默化造就五菱人的气魄与胆识。在打造适应企业发展的高品质五菱企业文化过程中，五菱重在推进企业文化的转化工作，并在适应企业变化的过程中，牢牢把握“没有优秀的管理，就没有优秀的文化，无法科学量化，就无法真正管理”的实质，推进管理文化建设的发展阶段，从而不断提升组织的学习力和创新力，建设健康的企业。通过多年的努力，五菱已培育出学习创新型企业文化。

经历时代的变革，五菱人经受了改革的洗礼，思想得到更新、价值取向得到升华。五菱，已经让世人感悟到文化的生命力和渗透力。五菱具备了用文化凝聚五菱员工的亲和力、用文化撞击员工的创造力、用文化增强核心竞争力、用文化提升五菱品牌的能耐。

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