南宁青秀区国税局待遇 国税局主要职责

各位小伙伴大家好呀，税收对于大部分的人来说应该很熟悉了吧。毕竟税收跟大家的日常生活息息相关。国家通过税收筹集财政收入,并通过预算安排将之用于财政支出，进行交通、水利等基础设施和城市公共建设,支持农村和地区协调发展,于环境保护和生态建设,促进教育、科学、文化、卫生等社会事业发展，用于社会保障和社会福利，用于政府行政管理，进行国防建设,维护社会治安，保障国家安全,促进经济社会发展，满足人民群众日益增长的物质文化等方面的需要。今天小编就带大家一起来看看南宁青秀区国税局待遇。

一、南宁青秀区国税局待遇

基本工资：办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

奖励工资：每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

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二、国税局主要职责

（一）具体起草税收法律法规草案及实施细则并提出税收政策建议，与财政部共同上报和下发，制订贯彻落实的措施。负责对税收法律法规执行过程中的征管和一般性税政问题进行解释，事后向财政部备案。

（二）承担组织实施税收及社会保险费、有关非税收入的征收管理责任，力争税费应收尽收。

（三）参与研究宏观经济政策、中央与地方的税权划分并提出完善分税制的建议，研究税负总水平并提出运用税收手段进行宏观调控的建议。

（四）负责组织实施税收征收管理体制改革，起草税收征收管理法律法规草案并制定实施细则，制定和监督执行税收业务、征收管理的规章制度，监督检查税收法律法规、政策的贯彻执行。

三、国税制度发展机制

1.营造公平、公正的竞争环境。严禁收“过头税”和"人情税”，坚决防止执法不严造成的纳税人税负不公，确保同类别、同行业纳税人在同一起跑线上公平竞争。同时充分发挥税收调节收入分配的职能作用，维护社会稳定、促进社会和谐。

2.营造透明、规范的执法环境。树立税收法治意识，把依法治税作为灵魂贯穿税收工作始终。树立清廉从政的思想，坚决纠正"工作不主动、态度不友善、办事不快捷”的不正之风，切实转变职能、改进作风，消除"梗阻”现象，税收执法做到透明、公开、规范。

3.营造优质、高效的服务环境。强化全程全员全方位服务理念,在完善服务体系、改进服务措施、拓展服务空间、提升服务层次上下功夫，积极适应政府职能转变的需要,全方位多途径地为纳税人提供优质服务，融洽征纳关系,优化税收环境。

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