南宁市社区医院护士待遇 护士有什么类型

在一所医院里，不仅仅由各样的主治医生构成，也包含着大大小小的护士岗位。护士作为跟病人接触最多，也最密切的角色。不仅要切实按照医生的嘱咐帮助病人的救治，还要时刻关心着病人的情绪健康。那么小伙伴们有没有了解过南宁市社区医院护士待遇是怎么样呢？护士承担着十分重要的角色，也需要很多的专业知识与照顾病人独有的技巧。那么感兴趣的小伙伴们可以和小编一起来看看哟！         

一、南宁市社区医院护士待遇  

社区卫生服务中心护士/护理人员工资待遇，护士/护理人员平均工资为3106元/月，其中47%的工资收入位于区间3000元/月以下，35%的工资收入位于区间3000-4000元/月。据分享数据统计，社区卫生服务中心护士/护理人员平均年终奖为3063元。人员性质及基本待遇普遍待遇：新招聘备案制人员薪酬待遇参照单位同等岗位执行，并按规定缴纳五险一金。

应届本科毕业生去社区医院工作，刚去的话普遍在3000左右，有五险一金，随着工作时间增加和职称提升工资逐步提高。根据北京市2012年公布的一组数据，全市社区卫生人员平均收入为7.6万元;三级医院医务人员平均收入为14万元。可见社医院收入低于三级医院。社区医院医生薪资在7000-14000左右。根据工作时间和职称，每个人都不一样。但是与三甲医院对比，福利薪酬方面少很多。

二、护士有什么类型

（一）病房护士

病房的护士工作基本和大医院流程差不多，只不过都是一些病情相对稳定的老年人患者居多，补液治疗比较少，工作比较轻松。另外病房护士是需要值班的，不过可以在值班室睡觉的，不用担心护理部来查，我们社区好多上了年纪的护士都喜欢呆在病房。

（二）社区中心门诊护士

在社区医院，门诊科室相对单一，一般只有内外妇儿中医科和口腔科。主要处理一些基础的常见病，现在输液比较少，因此护士基本就是预检、叫号、肌肉注射、抽血等操作。不过由于就诊患者以老年人居多，沟通起来可能有些困难，就诊过程中很多问题都需要护士协调，这就需要我们有更多的耐心多做一些沟通！

（三）保健科护士

如果被分配在预防保健科，恭喜你了，这就是咱们印象中社区护士干的活，主要工作就是给小朋友打预防针，儿童保健，配合幼儿园小朋友的体检。

三、护士前景怎么样

护士职业一直是国际上地位较高、薪水丰厚的职业之一，同时，护士人才又是国际紧缺的人才之一。随着社会经济的发展及全面建设小康社会目标的逐步实现，广大人民群众对健康的需求、对卫生服务的需求越来越高。同时科学技术的进步和医疗卫生服务改革的不断深入，对护士人才的数量、质量和结构都提出了更高的要求。　　

《中国护理事业发展规划纲要》提出的目标:“增加临床一线护士总量，实现护士人才资源的合理到2007年，全国的三级医院的编制护士应达到护士的配备标准。那么，小编为大家收集了一些关于南宁护士的工作岗位，大家可以看看哟！

护士作为医护关系中的重要一环，扮演着一个连接和枢纽的角色。选择，全国各大医院对于护士的需求量很大，特别在如今疫情反复的特殊情况下，医护人员严重不足。所以，各大医院都在寻求着一批高质量的护士。学习护士专业的小伙伴们也是要学习很多的专业知识的，那么如果对于护士工作感兴趣的小伙伴们可以下载桂聘APP来看看哟！